Beskæftigelse
Produktion
Incitaskolen (STU)
Kilden i Incita
Supervision & undervisning
Sundhed

Beskæftigelse

Produktion

Incitaskolen

Kilden i Incita

Supervision & undervisning

Sundhed

Om Incita

Incita er en professionel velfærdsleverandør med afdelinger i København, Aarhus, Silkeborg, Herlev og Søborg. Vi arbejder for at udvikle det rummelige arbejdsmarked – ikke blot ved at tale om det, men ved at levere det. Vores historie går tilbage til 1966.

Incita er etableret som en erhvervsdrivende fond. Fondens formål er fastholde og integrere mennesker på arbejdsmarkedet.

Kerneforretningen er at levere ydelser indenfor beskæftigelsesområdet og særligt tilrettelagt uddannelse (STU). Aktiviteterne omfatter desuden sundhedstilbud, supervision og undervisning til medarbejdere i private og offentlige organisationer, et arbejdsfællesskab for mennesker med senhjerneskader samt 3 produktionsvirksomheder og en café. 

Beskæftigelsesindsatser

Incitas tilbyder en lang række indsatser og forløb, som støtter mennesker til at finde job, uddannelse og afklaring om fremtiden. Der kan bestilles online eller per telefon til Incitas visitation, 2634 8888. Få overblik over de tilbud, vi tilbyder i dit jobcenter.

Link: Incitaskolen har egen hjemmeside om STU på www.incitaskolen.dk 
Link: Sundhedsindsatser til medarbejdere i Køge Kommune. 

København


Afklaring af arbejdsevne

Forløb med fokus på afklaring af arbejdsevne samt udvikling af kompetencer via praktik på en arbejdsplads m.m.

Målgruppe

Borgere, hvor der er brug for en dokumentation og vurde -ring af deres arbejdsevne.

Formål 

Formålet er afklaring af borgerns arbejdsevne og udvikling af kompetencer og muligheder for arbejde eller uddannelse.

Forløbets indhold

• Vi tilbyder to afklaringforløb: Komplekse problem -stillinger på 25 timer/uge og særlige lidelser på 2-12 timer/uge.

• Forløbet tilrettelægges individuelt på baggrund af henvisningen fra jobcentret.

• Der indgår virksomhedsrettede aktiviteter samt afklaring af arbejdsevne i virksomhed.

• Mestrings- og træningsaktiviteter indgår efter behov.

• En fast kontaktperson fra Incita følger løbende op og justerer opgaver, arbejdstid mv, så der sikres optimal progression.

25 TIMER/UGE

I forløbet støtter vi borgeren i afklaring af arbejdsevne og udvikling af kompetencer gennem virksomhedsrettede aktiviteter og på en arbejdsplads. Det sker sideløbende med social- og sundhedsfaglige aktiviteter og tværfaglig støtte.

SPOR A, FASIT ID: 90.850

MULIGE AKTIVITETER
25t  2-12t
Etablering af forløb i virksomhed   ✔   ✔
Opfølgning i virksomhed   ✔   ✔
Ansøgning og CV   ✔   ✔
Brancheafklaring og brancheskift   ✔   ✔
Hjælpemidler og handicapkompenserende ordninger   ✔   ✔
Håndtering af stress, angst og depression   ✔   ✔
Smertehåndtering   ✔   ✔
Fysisk træning (individuelt eller på hold)   ✔   ✔
Afspænding   ✔   ✔
Mindfulness   ✔   ✔
Ergonomisk vejledning   ✔   ✔
Ernæring og kostvejledning   ✔   ✔
Individuelle psykologsamtaler   ✔   ✔
Kropsorienteret angsthåndtering   ✔
Kognitiv træning   ✔
Varmtvandstræning
ADHD-gruppe   ✔
Funktionsevnebeskrivelse i eget hjem   ✔
Virksomhedsforløb

En indsats rettet mod at opnå job, job med løntilskud eller praktik gennem virksomhedsforberedende aktiviteter, virksomhedsplacering, parallelindsatser og tværfaglig støtte efter behov.

VIRKSOMHEDSFORLØB

Målgruppe

Borgere med behov for støtte til at opnå tilknytning til arbejdsmarkedet.

Formål

Forløbet er en målrettet indsats mod job, praktik eller job med løntilskud.

Forløbets indhold

• Vi tilbyder virksomhedsforløb på 25, 12 eller 5 timer pr. uge afhængig af borgers behov.

• Forløbene tilrettelægges individuelt ud fra henvisningen fra jobcentret samt borgerens udviklingsmål, ressourcer og helbredstilstand. • Der indgår virksomhedsrettede aktiviteter og virksom -hedsplacering i job eller praktik.

• Mestrings- og træningsaktiviteter indgår efter behov.

• Individuelle samtaler med virksomhedskonsulent, psykolog og fysioterapeut kan indgå afhængig af forløbets intensitet.

• Mulighed for intern praktik i FLKS.

 MULIGE AKTIVITETER
 25timer  12timer  5timer
 Formidling af ordinært job, fuldtid el. deltid, samt fleksjob  ✔  ✔  ✔
 Etablering af ansættelse med løntilskud  ✔  ✔  ✔
 Etablering af virksomhedspraktik  ✔  ✔  ✔
 Praktikopfølgning og opfølgningscafé  ✔  ✔  ✔
 Planmøder  ✔  ✔
 Ansøgning og CV  ✔  ✔  ✔
 Brancheafklaring og brancheskift  ✔  ✔  ✔
 Jobsøgning og jobsamtaletræning  ✔  ✔  ✔
 Uddannelsesafklaring og rådgivning 30+  ✔  ✔  ✔
 Inspirationsbesøg  ✔  ✔  ✔
 IT til job og praktik  ✔  ✔  ✔
 Hjælpemidler og handicapkompenserende ordninger  ✔  ✔  ✔
 Arbejdsmarkedsforhold og arbejdspladskultur  ✔  ✔
 Mestring af stress, angst eller depresssion  ✔  ✔  ✔
 Smertehåndtering  ✔  ✔  ✔
 Fysisk træning  ✔  ✔  ✔
 Individuel fysisk træning (i mindre omfang for 12timer)  ✔  ✔
 Afspænding  ✔  ✔
 Mindfulness  ✔  ✔
 Ergonomisk vejledning  ✔  ✔
 Ansøgninger, ydelser og boligsøgning  ✔
 Kropsorienteret angsthåndtering  ✔
 Kognitiv træning  ✔
 Varmtvandstræning  ✔
 Forbrug eller misbrug  ✔
 ADHD-gruppe  ✔
 Ernæring og kostvejledning  ✔
 Individuelle psykologsamtaler (i mindre omfang for 12timer  ✔   ✔
Vejledning og opkvalificering

Vejledning i og afdækning af næste skridt i retning af arbejde eller uddannelse.

VEJLEDNING OG OPKVALIFICERING

Målgruppe

Aktivitetsparate borgere over 30 år med komplekse pro blemstillinger udover ledighed. Borgerne i målgruppen - uddannelses fleksydelse, kontanthjælp, modtage kan hjælp, sygedagpenge eller ressourceforløbsydelse.

Formål 

Formålet med forløbet er at afdække næste skridt for borgeren i retning af arbejde eller uddannelse.

Forløbets indhold

I forløbet sker der virksomhedsplacering i praktik eller job indenfor den første uge. Derudover er der mulighed for virksomhedsforberedende aktiviteter samt parallelle aktiviteter efter behov.

Forløbet er med til at afdække: 

• Hvad der skal til for, at borger kommer i arbejde eller

• starter uddannelse. Om borger står til rådighed for arbejdsmarkedet.

• Borger bliver motiveret til fremadrettet deltagelse i

• beskæftigelsesfremmende aktiviteter. Videre beskæftigelsesrettet indsats som bedst sikrer,

• at borger opnår tilknytning til arbejdsmarkedet eller starter uddannelse.

VIRKSOMHEDSFORBEREDENDE AKTIVITETER

Planmøder med beskæftigel

• sesfremmende oplæg Ansøgning og CV

• Brancheafklaring og -skift

• Jobsøgning og jobsamtale-

• træning - Uddannelsesafklaring og råd

• givning 30+

PRAKTIK OG JOB

• Formidling af job

• Etablering af snusepraktik

• Praktikopfølgning

PARALLELINDSATSER

•Fysisk træning

• Ansøgninger og boligsøgning

OPSTART OG AKTIVITETER

Borgere møder til fælles introduktion til forløbet, hvor forløbet bliver tilrettelagt - individuelt ud fra jobplan og udviklingsmål samt borgers ressourcer, forudsæt ninger, behov og helbredstilstand. - Forløbet er gruppeorienteret, og aktiviteterne er tilrettelagt således, at de bidra ger til at støtte borger i at indgå i forandringsprocesser, understøtte netværk og se fremadrettede muligheder indenfor beskæftigelsesområdet.

Ungeforløb

Vi støtter den unge til hurtigt at indgå i uddannelsesrettede aktivitet, samt udvikle sine sociale, personlige og helbredsmæssige forhold for at blive parat til uddannelse.

UNGEFORLØB

Målgruppe

Unge, der er udadreagerende eller har været i berøring med kriminalitet samt har behov for støtte til at starte på uddannelse eller praktik og udvikle sine sociale, personlige og helbredsmæssige forhold.

Formål 

En fast ungekonsulent følger den unge tæt og bidrager til uddannelsesafklaring og -parathed, motiverer den unge væk fra kriminalitet og støtter den unge til at skabe en stabil tilværelse.

Forløbets indhold 

• Forløbet kan være på 5, 13 eller 25 timer pr. uge afhængigt af den unges behov.

• Der kan indgå praktik og uddannelsesafklaring samt sociale og sundhedsfaglige gruppeaktiviteter.

• Der er mulighed for psykologsamtaler med fokus på fx vredeshåndtering, psykiske og sociale barrierer eller træning af kompensationsstrategier ved kognitive udfordringer, misbrug mv.

• I alle tre forløb er der opfølgning ved fast ungekonsulent.

25 TIMER/UGE
13 TIMER/UGE
5 TIMER/UGE
For unge der er møde -stabile og kan deltage i uddannelsesafklaring, praktik samt enkelte gruppeindsatser. For unge der i nogen -grad kan kan deltage i praktik, uddannelsesafklaring og nogle gruppeaktiviteter. For unge der har brug for en håndholdt indsats samt ugentlig opfølgning ved ungekonsulent. Mulighed for gruppeaktiviteter og praktik.
FASIT ID:
M. psykolog: 90.851
U. psykolog: 90.845 
FASIT ID:
M. psykolog: 90.852
U. psykolog: 90.843
FASIT ID:
M. psykolog: 90.842
U. psykolog: 90.846
Mulige aktiviteter 25T 13T 5T
Systematisk uddannelsesafklaring
Dansk- og matematikundervisning
Praktik på uddannelse, virksomhed eller FLKS i Incita
Praktikopfølgning  ✔
Klar til praktik  ✔
Ungegruppe  ✔  ✔
Vredeshåndtering  ✔
Misbrugsgruppe  ✔  ✔
ADHD-gruppe  ✔
Hverdagsmestringsgruppe  ✔  ✔
Boligsøgning  ✔  ✔
Ansøgninger og ydelser  ✔  ✔
Fysisk træning  ✔  ✔  ✔
Unge cirkeltræning  ✔  ✔
Afspænding  ✔  ✔  ✔
Mindfulness  ✔  ✔
Ernæring og kostvejledning  ✔
Kroporienteret angsthåndtering  ✔
Tilbud til SOF København

Klik på PDF ikonet for at hente oversigt

Sensoriske profiler

Incita tilbyder at udarbejde sensoriske profiler. Sanse-integration er en automatisk neuro-proces, som fx gør det muligt at lære at reagere hensigtsmæssigt. For unge betyder forstyrrelser i sanseintegrationen, at de har svært ved at deltage i praktik, uddannelse eller samtaler.

Med en sensorisk profil kan vi stille skarpt på udfordringer, som varierer stærkt fra person til person. Vi peger på løsninger, skånebehov og fokusområder, som individuelt kan styrke adfærd og indlæring. En sensorisk profil leveres som en skriftlig rapport, som vi gennemgår med den unge.

Til hvem?
Forstyrrelser i sanseintegrationen viser sig fx som undvigende adfærd, hypersensitivitet, indre uro, koncentrations- og hukommelsesbesvær, stress, tristhed, konfliktoptrapning, manglende struktur og energiforvaltning. Det kan være relevant for unge med ADHD, psykiske symptomer eller autisme-spektrum forstyrrelser.

Hvordan?
Efter henvisning inviterer vi den unge til et interview på cirka 1-1½ time. Herefter analyserer vi data og laver en skriftlig sensoriske profil med forslag til interventioner og fokusområder. Til slut inviterer vi den unge til en gennemgang af resultater og anbefalinger, så den unge kan lære om at udnytte sine ressourcer, dæmpe negative reaktioner og få øget trivsel.

En sensorisk profil kortlægger den unges sanseregistrering, bearbejdning og reaktionerne. Vi identificerer elementer, som kan dæmpe udfordringer og peger på strategier til at skabe struktur og rutiner i hverdagen, mindske uro og øge koncentrationen. Løsningerne kan omfatte hjælpemidler til optimeret sanseintegration.

Hvordan henviser man?
Kontakt Incitas visitation på telefon 2634 8888.

Sammen med bestillingen vil vi gerne modtage psykologiske test, funktionsevnebeskrivelser, udtalelser fra DPC, OPUS og lignende.

For elever på Incitaskolen er sensoriske profiler en del af tilbuddet, men de kan også bestilles separat. Det er vigtigt, at sensoriske profiler indgår i en indsats, hvor anbefalingerne realiseres - tal gerne med Incitas visitation om dette ved bestilling.

Plantegning Ellebro - Sådan finder du den rigtige indgang

Klik på PDF ikonet for at se plantegningen

Oversigtsark til JKI
Oversigtsark Aktiviteter og forløb til JKI
Oversigtsark - Rammeaftale om aktive tilbud til sygemeldte (til JKA & AMC)

Om at være i forløb hos Incita

Hvis du søger information om Incitas STU-forløb, skal du se på www.incitaskolen.dk

Et forløb kan bestå af mange forskellige aktiviteter – både hos Incita eller ude på arbejdspladser.  

Kaffe og the er gratis hos Incita. I Incitas hovedafdeling i København og i Café Incita kan du købe frokost – og du er også velkommen til at spise medbragt mad.  

I flere afdelinger har vi gymnastiksal og træningsrum. Spørg din underviser, hvis du ønsker at træne mere. 

Ønsker om ferie, fridage eller andet fravær skal du aftale med dit jobcenter – ikke med Incita.  

Vi drøfter og vurderer løbende din udvikling og indsats med dig. Til slut vil dette fremgå af en rapport, som vi sender til dit jobcenter. Du kan få rapporten i kopi.

Find afdelinger/adresser

Sundhedsindsatser

Arbejde i sig selv har positive og stabiliserende effekter, værner mod ensomhed og er en vigtig kilde til at opleve mening og identitet. Incita støtter sygemeldte og udsatte medarbejdere i at vende tilbage og blive stabile i deres job. Vores sundhedsindsatser har tilbud til til 3 målgrupper:

  • Medarbejdere i fare for at melde sig syge. Med støtte kan vi hjælpe dem på ret kurs og reducere risikoen for en sygemelding.
  • Sygemeldte medarbejdere, hvor der er brug for en indsats for at vende godt tilbage på arbejdspladsen.
  • Sygemeldte medarbejdere, som har mistet tilknytningen til deres arbejdsplads. Her træder jobcentersystemet og andre systemer i kraft, men hvis koordinationen mellem disse er en byrde, kan en indsats reducere perioden væk fra arbejdsmarkedet. 

Vi tilbyder ubesværet håndtering af fortrolige dokumenter og viden, og er vant til at håndtere balancen mellem fortrolighed og åbenhed, der er nødvendig for arbejdsfastholdelse og for tilbagemeldingen til arbejdspladsen. 

Produktion & virksomhed

Incita driver produktionsvirksomheder i København, Herlev og Silkeborg. Kunderne spænder bredt fra lokale SMV’er til store internationale koncerner

Vi har mange ordrer om at montere halvfabrikata og at emballere produkter til detailhandelen. Dernæst sorterer Incita materialer og ressourcer til genbrug i flere industrier. Derved genbruger virksomheder tonsvis af genbrugt plastik, træ og metal, som ellers var gået til spilde.  

Som kunde i Incitas produktionsvirksomhed bidrager du til at realisere verdensmål. Produktionsvirksomhederne er en vigtig del i at realisere det rummelige arbejdsmarked, som Incita arbejder for i alle vores aktiviteter. I produktionsvirksomhederne skaber vi ordinære jobs samt jobs til deltidsansatte, fleksjobbere, unge ansat i fritidsjob mv.

Vi skal fremme vedvarende, inklusiv og bæredygtig økonomisk vækst, fuld og produktiv beskæftigelse samt anstændigt arbejde til alle.
(FNs verdensmål 8)

Café i Valby Kulturhus. Klimavenlig mad fra eget køkken, receptioner, møder, koncerter og selskaber. www.cafeincita.dk

Et projekt i støbeskeen i Folehavekvarteret sammen med boligforeningen KAB, SURF og Områdefornyelsen Folehavekvarteret.

Pakkeri, logistik, lager- og montageservice. Kontakt Maj-Britt Degn Christensen, telefon 2711 8844, mchr@incita.dk

Pakkeri, logistik, lager- og montageservice. Kontakt Kenneth Hammerby, telefon 2597 2429, kha@incita.dk 

Pakkeri, logistik, lager- og montageservice. Kontakt Kenneth Hammerby, telefon 2597 2429, kha@incita.dk 

Incitaskolen

Incitaskolen uddanner unge respektfuldt, kærligt og ambitiøst, så du får kompetencer, som kan bruges, når du skal videre ud i livet efter STU.

I København tæt på Ny Ellebjerg Station finder du et unikt tilbud om undervisning for unge med forskellige faglige og sociale vanskeligheder: Incitaskolen

STU = Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse, og uddannelsen er et 3-årigt forløb. Det er en blanding af undrvisning, praktisk arbejde og praktik i forskellige virksomheder

Incitaskolen har egen hjemmeside med mere info:

Kilden i Incita

Kilden i Incita er et specialiseret dagtilbud for cirka 30 mennesker med erhvervet hjerneskade. Kilden tilbyder en blanding af træning, kompetenceudvikling, arbejde og social aktiviteter.

De tilknyttede er mennesker i alderen 18 til 67 år, der har en senhjerneskade. Alle deltager alt efter hvor meget eller lidt de kan. Både arbejdsopgaver og sociale aktiviteter er noget, vi planlægger i fællesskab.  

Arbejdsopgaverne omfatter bl.a.at drive en kioskvogn, pleje bier, køkkenopgaver, passe vores gårdhave, værkstedopgaver, lettere vedligeholdelse, håndarbejde og cremeproduktion.

Vi tilbyder daglig træning i Incitas træningssal og holder månedlige husmøder, hvor du selv kan udøve medbestemmelse. 

Kilden er en afdeling i Incita, og det tilknyttede personale har relevant neurologisk erfaring og videreuddannelse.  

Du er velkommen til at ringe for at høre nærmere eller eventuelt aftale et besøg: 

Susanne Galle
Telefon 2780 2117
sga@incita.dk

Supervision og undervisning

Incita råder over mange specialister, og løbende laver vi aftaler om at dele erfaring og viden. Eksemplerne kan spændende bredt:

I flere jobcentre har vi lavet undervisningsforløb om effektiv opsøgning af virksomheder for at etablere praktik. 

Vi har faste undervisere på emner på socialrådgiver-uddannelsen 

Vi har faste aftaler om supervision af psykologer og andre specialister.

Endelig giver vi løbende foredrag om emner knyttet til vores forretningsområder. 

Kontakt os for at høre nærmere, hvis det har interesse. 

Evidensbaserede indsatser og nøgletal

Incita deltager gerne i debatten om evidensforskning indenfor beskæftigelses- og socialområdet, og glæder os over de fremskridt, der gøres på området. Selv bidrager vi med brugerevalueringer af alle beskæftigelsesindsatser, løbende deltagelser i forskningssamarbejder og målinger af vores indsatser og metoder.

Alle indsatser hos Incita er forankret i viden om hvad der virker, og det er vores mål at alle Incitas indsatser skal være evidensbaserede. Det kan lyde utopisk, fordi de samme indsatser kan virke forskelligt på forskellige mennesker, og i øvrigt påvirkes af en masse faktorer, vi har svært ved at kontrollere. Når Incita alligevel fastholder målet, hænger det sammen med:

  • Beskæftigelsesindsatser gør en stor forskel for den enkelte, og bør være baseret på mere end gode intentioner.
  • For mange indsatser indenfor beskæftigelses- og socialområdet udføres i blinde eller ’som man plejer’.
  • Der er forskel på gode og dårlige indsatser, både om fagligt indhold, metoder, timing, dokumentation, service og pris.
  • Med nutidig teknologi kan vi håndtere og tydeliggøre langt flere nuancer og data end nogensinde før.
  • Selvom job ikke er en garanti, så kan vi skabe indsatser, som giver mennesker de bedst mulige chancer for at finde job.
  • Det at stræbe efter evidens for indsatsen har forbedret Incitas resultater. Vi oplever, at fagligheden bliver styrket, når vi fastholder målet om evidens for indsatsen.
Incita bruger måleredskabet PIPI på samtlige forløb og indsatser. PIPI er et forskningsbaseret, gennemtestet digitalt redskab, som måler trinvise fremskridt på vejen til job, uddannelse eller raskmelding. PIPI er udviklet på baggrund af fund fra Københavnerundersøgelsen, en forskerundersøgelse som kortlægger effekterne af 14.223 indsatser for 6.048 borgere i forløb hos Incita, samkørt med registerdata fra Danmarks Statistik.

Alle trin på vejen til job

Vejen til arbejdsmarkedet kan være lang, ikke mindst for udsatte ledige, som har flere problemer end at de mangler job. Hidtil har ingen formået at anskueliggøre de små skridt på vejen til jobbet, men det er Incita ved at lave om på.

Denne uge kom Incita et stort skridt tættere på en standardiseret måling af progression, altså de mange små skridt på vejen til job. For udsatte ledige kan vejen være lang og snørklet, og undervejs omfatte tilbageskridt. Vejen omfatter bidrag fra mange og en leverandør som Incita er sjældent med hele vejen, som typisk også omfatter kontakt med kommuner, sundhedssektor, arbejdspladser og andre leverandører af beskæftigelsesindsatser.

Siden 2015 har Incita arbejdet strategisk med at gøre alle indsatser evidensbaserede, og har sammen med forskere kulegravet mere end 14.000 forløb. Det gav en række konklusioner om hvad der øger chancen for job, og i forlængelse af dette udviklede Incita et digitalt progressionsmålingsredskab PIPI, som dokumenterer de mange små trin på vejen til (eller væk fra) arbejdsmarkedet.

Fra starten af 2020 har vi implementeret progressionsmåling på samtlige forløb.

PIPI målinger er ikke perfekte, men de tegner allerede nu et mere nuanceret billeder af mennesker i gang med at forsøge på at forandre deres liv. Over hele landet måler man indsatser for udsatte ledige op med en målestok, der handler om job eller ikke-job. Med PIPI håber vi på at kunne bidrage med flere nuancer, blandt andet om hvad der virker bedst, og med at kunne sætte tidligere ind, hvis forløb er på vej i en forkert retning.

To be continued ...

TV2: Sjælden arbejdsgiver beholder blind medarbejder

TV2 bragte denne uge et nyhedsindslag om en kok hos Scandic Hotels, som arbejder selvom han har mistet 95 pct. af synet efter en arbejdsulykke. Sådanne arbejdsgivere er sjældne, og det blev i indslaget illustreret af tal fra Incitas arbejdsgiveranalyse

Effektmålinger med deltagere i mestringsaktiviteter

Større lyst til at være sammen med andre, øget motivation, mere trivsel i hverdagen og større åbenhed om egne udfordringer. Gevinsterne ved at deltage i mestringsgrupper er mange - og er nu blevet målt hos Incita.

Større lyst til at være sammen med andre, øget motivation, mere trivsel i hverdagen og større åbenhed om egne udfordringer. Gevinsterne ved at deltage i mestringsgrupper er mange - og er nu blevet målt hos Incita.

Knap 50 deltagere har givet detaljerede svar om effekterne af at deltage i Incitas smertehåndterings- og mestringsaktiviteter. Siden 2016 har Incitas psykologer afprøvet forskellige metoder til at måle effekter, og flere deltagere giver udtryk for, at målingerne i sig selv opleves som noget positivt. Her er et udpluk af de øvrige gevinster. 

Målingerne er et led i Incitas strategiske mål om at arbejde evidensbaseret. Der er målt på aktiviteter med mestring og smertehåndtering, som foregår i hold hos Incita på faste ugentlige tidspunkter. Deltagere med smerter eller psykiske vanskeligheder får undervisning og træning i at håndtere vanskeligheder og symptomer, så de fylder mindre i hverdagen. Formålet er blandt andet, at de indlagte øvelser og redskaber kan bruges direkte i arbejdssituationer (og hjemme).

Målinger af outcome fra indsatser med træning og fysioterapi

Bedre håndtering og øget viden om symptomer samt mere energi og overskud er typiske effekter af at deltage i aktiviteter med Incitas fysioterapeuter, uanset om man har deltaget få eller mange gange.

Bedre håndtering og øget viden om symptomer samt mere energi og overskud er typiske effekter af at deltage i aktiviteter med Incitas fysioterapeuter, uanset om man har deltaget få eller mange gange. 

Som led i et strategisk mål om at levere evidensstøttede indsatser har Incita i fjerde kvartal 2018 evalueret effekter af aktiviteter med fysioterapeuter hos Incita. Dette omfatter både en række specialiserede træningshold og individuel rådgivning med fysioterapeuter om håndtering af fysiske udfordringer og symptomer.

Deltagerne har anonymt svaret spørgeskemaer med udsagn, hvor de kunne være helt enige, enige, hverken enige/uenige, uenige eller helt uenige. Det har givet følgende resultater:

- 93 pct. har fået mere viden om deres fysiske udfordringer.
- 91 pct. oplever, at de har fået redskaber de kan bruge i deres hverdag.
- 79 pct. har fået mere energi og overskud i hverdagen.
- 71 pct. er blevet bedre til at acceptere deres fysiske situation.
- 63 pct. er blevet mere aktive i deres dagligdag.
- 61 pct. oplever, at deres fysiske symptomer er blevet mere håndterbare.

Træningsdeltagerne er voksne i alle aldersgrupper med et lille flertal kvinder (54 pct.). Svarene viser i øvrigt, at der ikke er nogen sammenhæng mellem antal træninger, og graden af hvor positivt/neutralt/negativt, de enkelte deltagere har svaret til de forskellige udsagn.

Incita har før lavet tilsvarende målinger med deltagere i mestringshold og aktiviteter med psykologer. Arbejdet med målinger af udvalgte aktiviteter fortsætter i 2019.

Københavnerundersøgelsen på 12 sider - 14223 beskæftigelsesrettede forløb for udsatte ledige

Incita har sammen med eksterne forskere fra Københavns Professionshøjskole lavet Danmarks hidtil største effektanalyse om beskæftigelsesindsatser med fokus på udsatte ledige. Hent et resumé her (12 sider).

Incita har sammen med eksterne forskere fra Københavns Professionshøjskole lavet Danmarks hidtil største effektanalyse om beskæftigelsesindsatser med fokus på udsatte ledige. Hent et resumé af undersøgelsen her (12 sider).

Undersøgelsen har et stykke tid været undervejs og er hos Incita blevet kendt som "Københavnerundersøgelsen"; fordi borgerne i undersøgelsen stort set alle er fra København. I betragtning af, at der laves indsatser for borgere med lignende udfordringer og karakteristika over hele landet, kan undersøgelsen være interessant for en bredere kreds.

Københavnerundersøgelsen omfatter 14.223 gennemførte beskæftigelsesforløb for i alt 6.048 udsatte ledige og sygemeldte i forløb hos Incita, og er dermed den hidtil største effektanalyse med fokus på indsatser for udsatte ledige.

Københavner undersøgelsen Resultaterne af 14223 beskæftigelsesrettede forløb for udsatte ledige

 

Arbejdsgiveranalysen

Incita er i fuld gang med at hente data til Arbejdsgiveranalyse 2020, som vi forventer at publicere cirka 1. juni 2020. Den årlige analyse kortlægger arbejdsgiveres holdninger til udsatte ledige.

Er danske arbejdsgivere rummelige eller ekskluderende? Der er mange myter om arbejdsgivere og udsatte ledige, og dette kaster Incita lys over med Arbejdsgiveranalysen.

Seneste analyse: Arbejdsgiver analysen 2019

Udvalgte konklusioner
- 60% af de adspurgte arbejdsgivere har det seneste år taget imod udsatte ledige i praktik.
- 85% peger på, at kandidatens motivation er vigtigste faktor for at vurdere kandidaten.
- 23% af arbejdsgiverne tager imod praktikanter med henblik på en evt. rekruttering.
- 91% af arbejdsgiverne afviser i udgangspunktet et møde med en blind om en praktik.

Left Menu Icon