⭐ Bliv en del af et fantastisk team i Incita København ⭐

Vil du være med til at få mennesker i job og uddannelse – og gøre en reel forskel hver dag?

Fonden Incitas beskæftigelsesafdeling i København søger lige nu en virksomhedskonsulent, der brænder for at skabe udvikling sammen med mennesker, som har brug for støtte til at finde fodfæste på arbejdsmarkedet.

Hos Fonden Incita er vi mere end 150 kolleger fordelt i København, Herlev og Aarhus, der arbejder for at flere mennesker får et aktivt og selvstændigt liv som del af fællesskabet. Vi tror på fællesskab, faglighed og godt humør – og vi fejrer de små og store skridt, vores borgere tager på vejen mod job, praktik eller uddannelse.

Som virksomhedskonsulent bliver du en del af et stærkt team, hvor du:
# støtter borgere i forløb i vores aktiviteter og på virksomhederne
# underviser i jobsøgning, CV og kontakt til arbejdsmarkedet
# samarbejder tæt med kolleger, virksomheder og jobcentre
# bidrager til at udvikle vores faglige koncepter og resultater
# har en sjov hverdag, med plads til grin og høj grad af fleksibilitet

Vi leder efter en kollega, der er ligetil, nysgerrig og god til at samarbejde – og som både kan tænke fagligt og handle effektivt. For vi har travlt.

👉 Lyder det som dig? Eller en du kender?

Så send en ansøgning til soegjob@incita.dk
(mærket ”Virksomhedskonsulent København”)
senest 17. november kl. 12.00 – vi læser løbende ansøgninger.

Vil du høre mere, så ring til områdechef Jette Topp på 2780 4245 eller skriv til jto@incita.dk.

Følg mere med på vores LinkedIn

LinkedIn

Uforløst potentiale..

Trods historisk lav ledighed i Danmark går der stadig mennesker rundt uden job – som gerne vil have et. Der ses stadig en overledighed hos visse målgrupper, fx mennesker med handicap, psykiske lidelser, neurodivergens og psykiatriske diagnoser. Arbejdsgiverne vil gerne ansætte mennesker med særlige behov. Det er vores erfaring –

Læs Mere »
LinkedIn

Arbejdsmarkedet ER blevet mere rummeligt, men…

Det går langsomt. Der er fortsat en overledighed for mennesker med handicap. Hvorfor er der ikke sket mere trods en historisk lav strukturel ledighed i Danmark? Det spurgte vi kandidaterne, arbejdsgiveren og forskeren om på Folkemødet 2026. Tusinde tak til vores skarpe panel, som med bund i personlige erfaringer og

Læs Mere »
LinkedIn

De danske arbejdsgivere tager et stort socialt ansvar,…

De danske arbejdsgivere tager et stort socialt ansvar, MEN alt for mange kandidater sorteres stadig fra uden at få en chance” – det er en af konklusionerne i Incita Arbejdsgiveranalyse 2026, som er ude nu (link i kommentarspor). Blinde og kørestolsbrugere fravælges allerede før jobsamtalen:Incita Arbejdsgiveranalyse 2026 er netop kommet

Læs Mere »
Nyheder

Incita Arbejdsgiveranalyse 2026

Vi er stolte af at præsentere Incita Arbejdsgiveranalyse 2026 – den 11. udgave af vores årlige analyse om arbejdsgivernes rolle i at inkludere mennesker med særlige behov på arbejdsmarkedet. Analysen giver et aktuelt indblik i virksomhedernes erfaringer, holdninger og muligheder, når det handler om at skabe mere rummelige arbejdspladser. Hos

Læs Mere »
LinkedIn

📣 NY UNDERSØGELSE lige på trapperne

”Ansæt efter kompetencer, ikke efter fysiske eller psykiske udfordringer” ”Giv plads så får du 1000 gange igen. Men det kræver rummelighed og støtte” ”Spørg direkte. Glem al skam og sociale konventioner og gå direkte til makronerne. Glem hvad du tror du ved om hvordan man leder og gør hvad der

Læs Mere »
LinkedIn

🌞 Ses vi i Allinge på Folkemødet?

Find fonden Incita Center for Autisme i Velfærdsteltet (J21) hos Selveje Danmark. Kig forbi og deltag i fælles samtale og refleksion om bl.a. – hvordan skaber vi et mere rummeligt arbejdsmarked – og hvordan bryder vi barrierer for mennesker med handicap og psykiske udfordringer? Autisme og skolefravær – kom og

Læs Mere »