Uforløst potentiale..
Trods historisk lav ledighed i Danmark går der stadig mennesker rundt uden job – som gerne vil have et. Der ses stadig en overledighed hos visse målgrupper, fx mennesker med handicap, psykiske lidelser, neurodivergens og psykiatriske diagnoser. Arbejdsgiverne vil gerne ansætte mennesker med særlige behov. Det er vores erfaring – og bliver også (igen) bekræftet […]
Arbejdsmarkedet ER blevet mere rummeligt, men…
Det går langsomt. Der er fortsat en overledighed for mennesker med handicap. Hvorfor er der ikke sket mere trods en historisk lav strukturel ledighed i Danmark? Det spurgte vi kandidaterne, arbejdsgiveren og forskeren om på Folkemødet 2026. Tusinde tak til vores skarpe panel, som med bund i personlige erfaringer og forskning i fællesskab satte ord […]
De danske arbejdsgivere tager et stort socialt ansvar,…
De danske arbejdsgivere tager et stort socialt ansvar, MEN alt for mange kandidater sorteres stadig fra uden at få en chance” – det er en af konklusionerne i Incita Arbejdsgiveranalyse 2026, som er ude nu (link i kommentarspor). Blinde og kørestolsbrugere fravælges allerede før jobsamtalen:Incita Arbejdsgiveranalyse 2026 er netop kommet på gaden og viser, at […]
📣 NY UNDERSØGELSE lige på trapperne
”Ansæt efter kompetencer, ikke efter fysiske eller psykiske udfordringer” ”Giv plads så får du 1000 gange igen. Men det kræver rummelighed og støtte” ”Spørg direkte. Glem al skam og sociale konventioner og gå direkte til makronerne. Glem hvad du tror du ved om hvordan man leder og gør hvad der skal til” ”Vær transparent om […]
🌞 Ses vi i Allinge på Folkemødet?
Find fonden Incita Center for Autisme i Velfærdsteltet (J21) hos Selveje Danmark. Kig forbi og deltag i fælles samtale og refleksion om bl.a. – hvordan skaber vi et mere rummeligt arbejdsmarked – og hvordan bryder vi barrierer for mennesker med handicap og psykiske udfordringer? Autisme og skolefravær – kom og bliv klogere, bidrag til at […]
Vi Cykler til Arbejde
Vi Cykler til Arbejde – Danmarks største og sjoveste motionskampagne – og fonden Incita Center for Autisme er selvfølgelig med ☀️ Hos Incita er ”sundhed og trivsel” et af fem bæredygtighedsmål, som fonden arbejder strategisk med frem mod 2030. Sundhed og trivsel er verdensmål 3 @fnsverdensmål og handler om at sikre et sundt liv for […]
”Jeg har oplevet at komme i et miljø nu altså på skolen…”
”Jeg har oplevet at komme i et miljø nu altså på skolen, hvor at man ikke ligesom har behov for at skulle forklare sig lige så meget eller komme med undskyldninger på, hvorfor man gør tingene (…). Og det har hjulpet dig? (…) det betyder, at det er et sted jeg kan være, hvor jeg […]
Forestil dig altid at være blandt mennesker, der taler et sprog, du ikke forstår.
Anstrengende, frustrerende, stressende, ikke sandt?!Forvirringen, usikkerheden og kampen for selv at blive forstået er virkelighed for mange neurodivergente mennesker. … og lige for at få begreberne på plads:🟠 NEURODIVERSITET: En samlet betegnelse for den naturlige variation af hvordan menneskers hjerner fungerer. Det handler ikke om “bedre” eller “dårligere”, men om forskellighed. 🟠 NEUROTYPISK: Personer, der fungerer på […]
”Det giver mig en arbejdsidentitet, der erstatter det arbejde, jeg havde…”
”Det giver mig en arbejdsidentitet, der erstatter det arbejde, jeg havde, før jeg blev syg, man har noget at stå op til og noget at tale med familien om, når man kommer hjem. Jeg får trænet hver dag, jeg er her. Jeg får talt med ligesindede, der forstår, hvad jeg taler om.” ”Det spiller i […]
Julen varer lige til påske
– og påsken varer lige indtil den traditionsrige påskefrokost på Kilden er afholdt 🐣 Påskefrokosten er en fast tradition på Kilden. I år var det ovenikøbet en ROYAL påskefrokost, idet den traditionsrige påskefrokost i år faldt på H.M. Dronning Margrethes 86-års fødselsdag – og det blev naturligvis markeret med manér. Anledningen en royal, hjemmelavet flødeskumslagkage. […]