🤝 Generalforsamling i Selveje Danmark september 2025 🤝

Den 18. september, blev årets Generalforsamling i Selveje Danmark afholdt i Aarhus – med et vigtigt overordnet tema: Balancen mellem hensynet til formålet og hensynet til økonomien for en selvejende organisation.

Vi glæder os over, at Christina Grøntved, adm. direktør i fonden Incita & Center for Autisme blev genvalgt til bestyrelsen i Selveje Danmark – en tillidserklæring, der betyder meget. Som aktør på markedet er det vigtigt for os at bidrage og tage ansvar for udvikling af den samlede branche.

Fonden Incita & Center for Autisme bidrager aktivt til det danske velværdssamfund ved at støtte og udvikle mennesker med særlige behov med det mål, at de opnår et aktivt, ligeværdigt liv som del af et fællesskab – fx på arbejdsmarkedet.

Det er vigtigt for os at være en del af et stærkt branchefællesskab som Selveje Danmark – hvor viden, erfaring og værdier deles på tværs af organisationer og områder til gavn for den samlede branche – og ikke mindst de mennesker, vi er sat i verden for at hjælpe.

Tak til Selveje Danmark for et rigtig godt årsmøde 2025.

📷 På billedet ses bestyrelsen i Selveje Danmark med formand Paul Erik Weidemann næstformand Michael Hansen samt Kurt Faber-Carlsen Kenneth Flex Søren Skjødt Ida Balling Benjamin Ejlertsen Peder Meisner Christina Grøntved

Selveje Danmark er en brancheforening under Dansk Erhverv
Jon Thorlacius Krog Eva Lunding Olsen Louise Dybdal Signe Helena Søgaard Laura Pari Michella Finne

Følg mere med på vores LinkedIn

LinkedIn

Uforløst potentiale..

Trods historisk lav ledighed i Danmark går der stadig mennesker rundt uden job – som gerne vil have et. Der ses stadig en overledighed hos visse målgrupper, fx mennesker med handicap, psykiske lidelser, neurodivergens og psykiatriske diagnoser. Arbejdsgiverne vil gerne ansætte mennesker med særlige behov. Det er vores erfaring –

Læs Mere »
LinkedIn

Arbejdsmarkedet ER blevet mere rummeligt, men…

Det går langsomt. Der er fortsat en overledighed for mennesker med handicap. Hvorfor er der ikke sket mere trods en historisk lav strukturel ledighed i Danmark? Det spurgte vi kandidaterne, arbejdsgiveren og forskeren om på Folkemødet 2026. Tusinde tak til vores skarpe panel, som med bund i personlige erfaringer og

Læs Mere »
LinkedIn

De danske arbejdsgivere tager et stort socialt ansvar,…

De danske arbejdsgivere tager et stort socialt ansvar, MEN alt for mange kandidater sorteres stadig fra uden at få en chance” – det er en af konklusionerne i Incita Arbejdsgiveranalyse 2026, som er ude nu (link i kommentarspor). Blinde og kørestolsbrugere fravælges allerede før jobsamtalen:Incita Arbejdsgiveranalyse 2026 er netop kommet

Læs Mere »
Nyheder

Incita Arbejdsgiveranalyse 2026

Vi er stolte af at præsentere Incita Arbejdsgiveranalyse 2026 – den 11. udgave af vores årlige analyse om arbejdsgivernes rolle i at inkludere mennesker med særlige behov på arbejdsmarkedet. Analysen giver et aktuelt indblik i virksomhedernes erfaringer, holdninger og muligheder, når det handler om at skabe mere rummelige arbejdspladser. Hos

Læs Mere »
LinkedIn

📣 NY UNDERSØGELSE lige på trapperne

”Ansæt efter kompetencer, ikke efter fysiske eller psykiske udfordringer” ”Giv plads så får du 1000 gange igen. Men det kræver rummelighed og støtte” ”Spørg direkte. Glem al skam og sociale konventioner og gå direkte til makronerne. Glem hvad du tror du ved om hvordan man leder og gør hvad der

Læs Mere »
LinkedIn

🌞 Ses vi i Allinge på Folkemødet?

Find fonden Incita Center for Autisme i Velfærdsteltet (J21) hos Selveje Danmark. Kig forbi og deltag i fælles samtale og refleksion om bl.a. – hvordan skaber vi et mere rummeligt arbejdsmarked – og hvordan bryder vi barrierer for mennesker med handicap og psykiske udfordringer? Autisme og skolefravær – kom og

Læs Mere »