🦙 🐴 Hvorfor heste og Alpakaer er lig med fokus på faglighed

En del af det faglige fundament i fonden Incita handler om tæt samarbejde med uddannelsesinstitutionerne. Vi anvender uddannet personale og vi tager aktiv del i videndeling og udvikling af fagene. Det gør vi blandt andet ved et permanent og mangeårigt samarbejde omkring Socialrådgiveruddannelse –

…. og det er her hestene og alpakaerne kommer ind i billedet. Vores socialrådgiverpraktikant Nicole Balawender Jessen, der er tilknyttet beskæftigelsesindsatsen i Incita Aarhus har nemlig været på besøg hos eminente SOEMMI Heste & Alpakaer for at skabe match til en ung.

Tæt samarbejde mellem teori og praksis skaber værdi:

🏡 For os giver det mening at have socialrådgiverpraktikanter, fordi vi kan vise de studerende, at der er andre muligheder som socialrådgiver end et job i kommunen. Samtidig får vi via den studerende opdateret, ny viden fra uddannelsen direkte ind i organisationen. Det er guld værd.

👩‍🎓 For praktikanten giver det også mening. Selv siger Nicole:
“Jeg hedder Nicole, er 24 år gammel og studerende fra VIA University College Aarhus, socialrådgiveruddannelsen.

Det har været en virkelig positiv oplevelse at være i praktik hos Incita Aarhus.
Jeg føler mig mødt af kollegaer og ledelse, med anerkendelse, mulighed for at arbejde selvstændig og mulighed for at udvikle min personligt og fagligt.

Jeg har som studerende være virkelig glad for at få indsigt ind i hvordan hverdagen, og arbejdsopgaverne ser ud for anden aktør, på beskæftigelsesområdet.

Jeg føler, jeg har udviklet mig indenfor, kommunikation, faglighed, sparring af borger, håndtering af sårbare situationer, tværfaglighed, viden om målgrupper og meget mere.

Noget at det, jeg synes der har været særlig fedt, ved arbejdet, er den borgerkontakt man har. Jeg anser og oplever Incita som et trygt sted, hvor man kan møde borgeren i øjenhøjde og give dem indflydelse i deres tilrettelæggelse af et forløb. Og det samarbejde man har med den individuelle, har været meget givende, da alle har forskellige hensyn i deres proces tilbage mod arbejdsmarkedet.

Jeg er utrolig glad for min tid hos Incita, og er taknemmelig for at kunne være en del af et team, som udfører så vigtigt arbejde på beskæftigelsesområdet”

🙏 Flot tilbagemelding. Vi sender hermed roserne retur til Nicole: 1000 tak for indsatsen hos os. Du er så god.

📸 FOTO: Nicole Balawender Jessen og Louise Kjær Matzen, daglig leder i Incita Aarhus, hos SOEMMI Heste & Alpakaer

Følg mere med på vores LinkedIn

LinkedIn

Uforløst potentiale lige for øjnene af os..

De danske arbejdsgivere tager et stort socialt ansvar, MEN alt for mange kandidater sorteres stadig fra uden at få en chance” – det er en af konklusionerne i Incita Arbejdsgiveranalyse 2026, som netop er udkommet (link i kommentarspor). Blinde og kørestolsbrugere fravælges allerede før jobsamtalen:Incita Arbejdsgiveranalyse 2026 er netop kommet

Læs Mere »
LinkedIn

Kan Kilden slå rekorden i år?

I 2025 slog Kilden den eksisterende rekord for honninghøst ved at høste hele 137,5 kg af det gyldne, flydende guld. I denne uge blev der høstet igen. 47 kg honning gav årets forårshøst – og så bliver der høstet igen i sensommeren. Vi får se om rekorden overlever 2026 eller

Læs Mere »
Ledige stillinger

STU PÅ CENTER FOR AUTISME SØGER EN UNDERVISER (LÆRER ELLER PÆDAGOG)  

Center for Autisme driver Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse med et højt fagligt niveau og en læringskultur med mange ildsjæle og dygtige, flerfaglige undervisere. Vi underviser de unge respektfuldt, kærligt og ambitiøst med fokus på, at de bliver selvstændige medborgere og får en realistisk tilknytning til uddannelse & job.     STU Center

Læs Mere »
LinkedIn

Uforløst potentiale..

Trods historisk lav ledighed i Danmark går der stadig mennesker rundt uden job – som gerne vil have et. Der ses stadig en overledighed hos visse målgrupper, fx mennesker med handicap, psykiske lidelser, neurodivergens og psykiatriske diagnoser. Arbejdsgiverne vil gerne ansætte mennesker med særlige behov. Det er vores erfaring –

Læs Mere »