Det er et af spørgsmålene i Incita Arbejdsgiveranalyse 2024, hvor der bl.a. spørges ind til arbejdsgiver-barrierer for mere inklusion på arbejdsmarkedet. Hvert år kortlægger Incita arbejdsgivernes holdning til kandidater med særlige behov og til ansættelser på særlige vilkår. Arbejdsgiveranalyse 2024 gennemføres hvert år og årets analyse er den 9. i rækken. Formålet er at tilvejebringe ny viden om det rummelige arbejdsmarked – om arbejdsgivernes holdning til at ansætte på særlige vilkår og kendskab til jobtyper på særlige vilkår samt at indsamle arbejdsgivernes bud på, hvad der skal til for at flere bliver inkluderet på arbejdsmarkedet. I år er analysen suppleret med en særlig sektion omhandlende unge med særlige behov. Arbejdsgiveranalyse 2024 bliver offentliggjort i forbindelse med Folkemødet – og kan herefter findes på fondens hjemmeside. Det er også muligt at finde tidligere års analyser på Incitas hjemmeside. Interesseret i at høre mere? Tag fat i adm. direktør Christina Grøntved

☘️ BEVAR RSV-ORDNINGEN
#RSV-ordningen har eksisteret siden 2015. Ordningen skaber overblik. Ordningen skaber en fælles definitorisk ramme. Ordningen er et signal om, at socialøkonomi prioriteres. Nu vil regeringen afskaffe RSV-ordningen (Registrerede Socialøkonomiske Virksomheder). EN SOCIALØKONOMISK VIRKSOMHED er en privat virksomhed, der driver erhverv med det formål – gennem sit virke og indtjening –




