I Incita har vi de sidste 10 år arbejdet systematisk med måling og vidensindsamling. “Evidens og dokumentation” er et af fondens seks strategiske indsatsområder – og ambitionen er at måle, evalueret og dokumentere samtlige indsatser. Det er en kontinuerlig proces, som hele tiden skal udvikles i takt med at målgrupper og omverdenen forandres.
Kilden i Incita er et tilbud under Servicelovens §104 (aktivitets- og samværstilbud) til voksne med erhvervet hjerneskade. Vi har gennem mange år gennemført en årlig trivselsmåling baseret på World Health Organizations trivsels-index.
🔎 Ny deltagerundersøgelse på Kilden
I 2025 har vi som supplement til trivselsmålingen introduceret en deltagerundersøgelse, hvor vi har spurgt de frivillige, hvordan de oplever deres tid og opgaver på stedet. Da de frivillige på Kilden alle er karakteriserede ved at have en hjerneskade er spørgeskema bygget op om temaer som tryghed, fællesskab, arbejdsidentitet og udvikling – alt sammen med afsæt i værdierne fra @Fountain House modellen, som Kilden er baseret på.
Det er betryggende at vide, at vi ikke bare tror, vi gør en forskel – vi kan dokumentere det. Det styrker både kvaliteten i vores arbejde og tilliden hos dem, vi er sat i verden for at hjælpe.
📈 Find mere info om arbejdet med evidens og dokumentation (link i kommentarspor)
Interesseret i at høre mere? Tag fat i adm. direktør Christina Grøntved
📸 Foto: Kvalitetskonsulent Mirian Rønne gennemfører det sidste deltagerinterview på Kilden og er efterfølgende klar til databehandling.
LinkedIn
Jeg har medarbejdere med ADHD og ADD samt en med autisme. Men det er styrker, de besidder, i det arbejde vi har. Det er “bare” noget….
”Jeg har medarbejdere med ADHD og ADD samt en med autisme. Men det er styrker, de besidder, i det arbejde vi har. Det er “bare” noget, jeg er opmærksom på. Nogle få dage kan en medarbejder være lidt udbrændt og det er der plads til. Særligt personen med autisme skal
