Arbejdsgiveranalysen 2023: Det danske arbejdsmarked er blevet mere rummeligt – medmindre du har dårlig hygiejne

Generelt er de danske arbejdsgivere blevet mere rummelige, hvis vi sammenligner med tidligere år. Det viser Incita Arbejdsgiveranalyse 2023. Arbejdsgiverne afviser jobansøgere, der ikke taler dansk og engelsk eller har problemer med hygiejnen. Og hvis du har et synshandicap eller sidder i kørestol, har du også ringe chancer for at komme i betragtning til en jobsamtale.

Arbejdsgiveranalysen kaster hvert år lys over arbejdsgiveres holdninger til at ansætte mennesker på særlige vilkår, de såkaldte udsatte ledige. Arbejdsgiveranalysen 2023 er nummer 8. Analysen bygger på 554 svar fra virksomheder med max 200 ansatte i Region Hovedstaden og Region Midtjylland. Analysen bygger på svar fra respondenter, som angiver at være med til at træffe beslutninger om ansættelser.

Du kan læse mere om Arbejdsgiveranlysen i artiklen her.

Du kan læse den fulde version af Arbejdsgiveranalysen her: Arbejdsgiveranalysen 2023_Incita

FLERE NYHEDER

LinkedIn

Flere mennesker med fysiske og kognitive handicap ind på arbejdsmarkedet.

Ja tak. CP Danmark – Landsforeningen for cerebral parese og Aalborg University peger på tre forslag, som vil kunne øge beskæftigelsen for personer med både fysiske og kognitive handicap: 1️⃣ Bedre overgange til arbejdsmarkedetMulighed for et fleksibelt uddannelsesforløb og en støttet overgang til arbejdsmarkedet, især for grupper med et lavt

Læs Mere »
Nyheder

Temaaften: forstå skolevægring indefra 17/02

Vi glæder os til at invitere dig til vores temaaften om emnet skoleværing indefra. Arrangementet er åbent for både fagpersoner, pårørende og borgere. Af hensyn til pladser og forplejning beder vi dig tilmelde dig via vores tilmeldingsformular.

Læs Mere »
Nyheder

Temaaften: autisme og traumebevidst tilgang 21/01

Årets første temaaften i Aarhus! Vi glæder os til at invitere dig til temaaften om autisme og traumebevidst med specialpædagogisk Janni Lund Christensen. Vi er stolte af at kunne introducere vores næste temaaften hvor vi sætter fokus på sammenhængen mellem autisme og traumetilstande. Arrangementet er åbent for både fagpersoner, pårørende

Læs Mere »
LinkedIn

🎇 GOD JUL & GODT NYTÅR – fra alle os til alle jer 🎇

Året 2025 er snart til ende og det har været et godt år for os i fonden Incita og Center for Autisme, hvor vi bl.a. har haft travlt med specialiserede beskæftigelsesindsatser i partnerskab med Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen i Københavns Kommune, Sociale Forhold og Beskæftigelse, Aarhus Kommune og Ballerup Kommune, hvor

Læs Mere »
LinkedIn

Mestringsforløb => praktik => løntimer

En lille historie fra vores hverdag om, hvordan og hvorfor den aktive beskæftigelsesindsats virker. Sociale Forhold og Beskæftigelse, Aarhus Kommune sendte Kathrine i mestringsforløb (LAB-lov) hos Incita. Kathrine er uddannet fysioterapeut og havde stået udenfor arbejdsmarkedet i længere tid. Fonden Incita har siden 1966 arbejdet for at flere fastholdes og

Læs Mere »