Arbejdsgiveranalysen 2023: Det danske arbejdsmarked er blevet mere rummeligt – medmindre du har dårlig hygiejne

Generelt er de danske arbejdsgivere blevet mere rummelige, hvis vi sammenligner med tidligere år. Det viser Incita Arbejdsgiveranalyse 2023. Arbejdsgiverne afviser jobansøgere, der ikke taler dansk og engelsk eller har problemer med hygiejnen. Og hvis du har et synshandicap eller sidder i kørestol, har du også ringe chancer for at komme i betragtning til en jobsamtale.

Arbejdsgiveranalysen kaster hvert år lys over arbejdsgiveres holdninger til at ansætte mennesker på særlige vilkår, de såkaldte udsatte ledige. Arbejdsgiveranalysen 2023 er nummer 8. Analysen bygger på 554 svar fra virksomheder med max 200 ansatte i Region Hovedstaden og Region Midtjylland. Analysen bygger på svar fra respondenter, som angiver at være med til at træffe beslutninger om ansættelser.

Du kan læse mere om Arbejdsgiveranlysen i artiklen her.

Du kan læse den fulde version af Arbejdsgiveranalysen her: Arbejdsgiveranalysen 2023_Incita

FLERE NYHEDER

LinkedIn

🌻 65% af voksne m. solsikkesnor angiver, at den har forbedret deres liv 🌻

Det fremgår af den fremragende publikation “Deltagelse i tal” som årligt udgives af Videnscenter om handicap (link i kommentarspor). I år er publikationen udvidet med datamateriale vedrørende Solsikkeprogrammet. Videncenter om handicap har sammen med Solsikkeprogrammet udarbejdet en undersøgelse der viser, at Solsikkeprogrammet har skabt større forståelse for mennesker med usynlige

Læs Mere »
LinkedIn

Helhedsorienteret indsats og tillid er godt. Men…

Noget af det, der spænder ben for det HELHEDSORIENTEREDE arbejde er krydspresset mellem det relationelle og administrative arbejde. Et krydspres, der kan henføres til at forskellige styringslogikker er på spil – typisk elementer fra New Public Management’s ”kvantificerbare mål i Excel” og Frisættelsens ”faglige skøn”. Det har en af vores

Læs Mere »
LinkedIn

At etablere kontakt til konkrete arbejdsgivere og uddannelsesinstitutioner, aftale besøg/møde, gennemføre besøg/møde og følge op bagefter – er en central del af den aktive beskæftigelsesindsats for unge uden job og uddannelse

Stor tak til Gallo Huset for at åbne dørene for os og bruge tid på at give unge fra Incitas ungeforløb i Aarhus en rundtur og introduktion. Stor tak til en af vores dygtige medarbejdere, Birgitte Christiansen, for at arrangere og gennemføre besøget. At komme ud af undervisningslokalet og besøge

Læs Mere »
LinkedIn

Fællesskab er noget, vi skaber

Incita stu arrangerer fodboldturnering – og vinder pokalen tilbage! 🏆Igen iår har Incitaskolen Sydhavn (stu) arrangeret fodboldturnering for stu’er fra nær og fjern. I dag gik det så løs i Svanemøllehallen. I alt havde 11 holdt tilmeldt sig i år med repræsentanter fra følgende: @CSV, Hans Knudsen Instituttet, Erhvervsskolen af

Læs Mere »