Ekspertgruppe for fremtidens beskæftigelsesindsats er kommet med deres anbefalinger. Regeringen nedsatte i maj 2023 en ekspertgruppe, som fik et år til at komme med anbefalinger til fremtidens beskæftigelsesindsats med fokus på større frihed, forenkling og værdighed. Ekspertgruppen afsluttede sit arbejde i juni 2024. Læs her hvad Incita og vores brancheforening Selveje Danmark mener om anbefalingerne.
Incita har afgivet høringssvar
Selveje Danmark har afgivet høringssvar
Center for Autisme tilbyder Beskyttet beskæftigelse (SEL§103) i IKEA København for voksne autister med en førtidspension. Center for Autisme har i en årrække samarbejdet med IKEA Gentofte for at tilbyde mennesker med autisme et særligt tilrettelagt beskæftigelsestilbud. Vi har nu også indledt et samarbejde med IKEA København. Formålet med samarbejdet er
”Vi har en ansat i flexjob, jeg kan derfor kun svare ud fra hendes situation. Hun arbejder på lige vilkår med øvrige ansatte, kan det samme, blot arbejde mindre timer. Hun har nogle krav, som der naturligvis skal tages hensyn til, f.eks. kan hun arbejde tre dage efterfulgt at to
Det går langsomt. Der er fortsat en overledighed for mennesker med handicap. Hvorfor er der ikke sket mere på 10 år? Det spurgte vi kandidaten, arbejdsgiveren, politikeren og forskeren om på Folkemødet 2025. Tusinde tak til vores skarpe panel Laura Marie Larsen, Thomas Bredgaard, Jackie Lehmann Hansen, Rikke Sørensen, Mathilde
I Incita har vi de sidste 10 år arbejdet systematisk med måling og vidensindsamling. “Evidens og dokumentation” er et af fondens seks strategiske indsatsområder – og ambitionen er at måle, evalueret og dokumentere samtlige indsatser. Det er en kontinuerlig proces, som hele tiden skal udvikles i takt med at målgrupper
”Motivation slår eksamensbeviset – men alt for mange sorteres stadig fra uden at få en chance”– det er en af konklusionerne i Incita Arbejdsgiveranalyse 2025,som er ude nu (link i kommentarspor) ☘️ Motivation:Når danske arbejdsgivere i 2025 skal pege på, hvad der vejer tungest ved en ansættelse på særlige vilkår,
Vi er stolte af at præsentere Incita Arbejdsgiveranalyse 2025 – den 10. udgave i rækken af vores årlige analyser, der sætter fokus på arbejdsgivernes rolle i forhold til at inkludere mennesker med særlige behov på arbejdsmarkedet. I anledning af jubilæet har vi samlet erfaringer og indsigter fra det seneste årti
