Flere mennesker med fysiske og kognitive handicap ind på arbejdsmarkedet.

Ja tak.

CP Danmark – Landsforeningen for cerebral parese og Aalborg University peger på tre forslag, som vil kunne øge beskæftigelsen for personer med både fysiske og kognitive handicap:

1️⃣ Bedre overgange til arbejdsmarkedet
Mulighed for et fleksibelt uddannelsesforløb og en støttet overgang til arbejdsmarkedet, især for grupper med et lavt uddannelsesniveau.

2️⃣ Mere handicapspecialisering i jobcentre, a-kasser mv.
Der er behov for mere specialiserede enheder, hvor ledige med forskellige handicap kan få målrettet rådgivning om kompensationsordninger, støttebehov og jobsøgningsstrategier.

3️⃣ Se mennesket før handicappet
Det er afgørende, at arbejdsmarkedet bliver bedre til at møde både fysiske og kognitive handicap med færre fordomme og større nysgerrighed.

.. det skriver Pia Allerslev, formand i CP DK, Thomas Bredgaard, professor ved Aalborg Universitet, og Jacob Yoon Egeskov Nossell næstformand i CP DK i indlæg i Socialmonitor (link i kommentarspor).

I dag står 63.000 personer med handicap klar til at tage et job, viser tal viser tal fra DH / DPOD (link i kommentarspor). Desværre står de stadig uden for arbejdsmarkedet. Det er ikke kun et tab for den enkelte, men for hele samfundet. Vi står over for en fremtid med mangel på arbejdskraft. Vi har ganske enkelt ikke råd til at lade så mange ressourcer gå til spilde.

I fonden Incita har vi siden 1966 arbejdet for fondens formål at ”fastholde og integrere mennesker på arbejdsmarkedet”. Vores mission er, at flere med særlige behov for et aktivt, selvstændigt liv som del af fællesskabet.

Den nye handicappolitiske handleplan bakkes op af regeringen og et bredt politisk flertal og indeholder blandt andet et mål om at 15.000 flere mennesker med handicap skal være i beskæftigelse inden 2030 (link til handleplan i kommentarspor).

Hvis den målsætning skal nås, har vi brug for alle gode kræfter 💪

Interesseret i at indgå samarbejde om rekruttering på særlige vilkår?
– Så tag fat i forretningsdirektør Brita Stallknecht eller Jette Topp & Amalie Lyhne Jonsen (København, voksne/unge), Louise Kjær Matzen (Aarhus, voksne/unge, unge med autisme), Susanne Rysbjerg & Anna Hagsted Olsen (Ballerup/Herlev, voksne/unge, autisme), Anja Clausen & Geske Nyholm (København, unge), Kathrine Egelund Christensen & Martin Bach Holst & Kristian Norup Hertz (Herlev, Nordsjælland, unge, autisme) Center for Autisme Christina Grøntved

Følg mere med på vores LinkedIn

Nyheder

Temaaften: sanser, sult og spisning med Kia Ehlers 22/10

Så er tiden kommet til næste temaaften i Herlev. Vi er glade for at kunne invitere jer til en aften, hvor vi denne gang sætter fokus på sanser, sult og spisning. Specialiseret ergoterapeut og familieterapeut Kia Ehlers vil give en introduktion til vores sanser og fortælle om, hvordan sansebearbejdning kan påvirke blandt andet

Læs Mere »
LinkedIn

Incita er en erhvervsdrivende fond

Incita er en socialøkonomisk virksomhedIncita er selvejende Kært barn har mange navne – sådan er det indenfor det formålsdrevne og selvejende område. Vi er fonde, foreninger, organisationer, institutioner mv. Vi er ikke en del af ”det offentlige” og vi er heller ikke en del af ”det private”. Vi er den

Læs Mere »
LinkedIn

🌞 Kig forbi og få en snak om stu

stu Incita Sydhavn og områdechef Anja Clausen er på #specialkompasset sammen med kollegerne fra stu Center for Autisme ved områdechef Kathrine Egelund Christensen og daglig leder Martin Bach Holst. Find os:onsdag d. 16/9 og torsdag d. 17/9. I dag til kl. 20 & i morgen til kl. 14.00 Vi glæder

Læs Mere »
LinkedIn

60 år i velfærdens tjeneste

60 år i velfærdens tjeneste – fra optræningsinstitut ved Rigshospitalet i 1966 til Revacenter i 1980s – til selvstændig erhvervsdrivende fond i 00s – til dét Incita vi kender i dag med Center for Autisme, stu, beskæftigelses- og sociale indsatser. I dag er en festdag. Medarbejderne har valgt – og

Læs Mere »