Kontakt os

Hvad arbejder vi for: Flere mennesker med handicap i job!

Det går heldigvis den rigtig vej, fremgår det af ny rapport fra VIVE – Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd, der viser at flere og flere mennesker med handicap kommer i arbejde. Således havde 62% af personer med handicap et arbejde i 2023. Dog er beskæftigelsesgraden fortsat markant lavere end blandt personer uden handicap, hvor beskæftigelsen er på 86% (Link til VIVE-rapport i kommentarspor).
VIVE-rapporten viser også, at de enkelte arbejdspladser spiller en vigtig rolle. Omkring en tredjedel af de beskæftigede med handicap har fået tilpasninger på arbejdspladsen, som passer til deres særlige behov og vilkår, som fx ændring i arbejdstid eller arbejdsredskaber.

Det mønster genkender vi i Incita og Center for Autisme. Gode partnerskaber med virksomheder med en høj inklusionskapacitet er alfa og omega for at vores beskæftigelsesindsatser skal lykkes. I Incita arbejder vi med mennesker, der har mere end ubetydelige udfordringer ift. at komme i job – der skal tit en støttende indsats fra fagperson til – fx fra fysioterapeut, psykolog, socialrådgiver – i kombination med det gode virksomhedsmatch. Til gengæld: Når disse forhold er tilstede – virker det! hashtag#beskæftigelse hashtag#inklusion hashtag#stu hashtag#autisme

Er du arbejdsgiver og er nysgerrig på at ansætte på særlige vilkår, så tage fat i områdechef Jette Topp (Københavnsområdet), skoleleder og områdechef Anja Clausen (Københavnsområdet, unge), forretningsdirektør Brita Stallknecht (Aarhus og omegn, autismeområdet, unge), områdechef Susanne Rysbjerg (Herlev, Københavnsområdet, autismeområdet, voksen), skoleleder og områdechef Kathrine Egelund Christensen (Herlev, Københavnsområdet, autismeområdet, unge).

Nysgerrige på at høre mere om Incita Arbejdsgiveranalyse 2024, så kontakt adm. direktør Christina Grøntved

Følg mere med på vores LinkedIn

Linkedin

FLERE NYHEDER
LinkedIn

Gode naboer er guld værd

.. og ekstra meget værd, når man også kan mødes om et interessant fagligt emne som ”autisme og arbejdsfællesskaber”. Det kunne vi i Incita Aarhus, da vi for nylig havde fint besøg fra Sverige af @Jenny Sandströ, @Fredrik Lönnebrink og @Nicklas Milton fra Umeå Kommun, der arbejder i  beskæftigelsestilbuddet Arosfilm

Læs Mere »
LinkedIn

Incita er en erhvervsdrivende fond

Incita er en erhvervsdrivende fondIncita er en socialøkonomisk virksomhed Det betyder, at vi er formålsdrevne. Bestyrelsen er fondens formelle ejer. Vi skal tjene vores egne penge – og skabes der overskud – skal det geninvesteres i fondens formål. Socialøkonomi har svære vilkår i Danmark. Regeringen skriver godt nok i sit

Læs Mere »
LinkedIn

Fødselsdag med hjemmebagte boller – og hård træning.

Så er vi i gang 💪 🎂 Kilden i Incita er tilbage fra sommerferie og aktivitetsniveauet er allerede højt. Udover de faste arbejdsopgaver bød opstarten nemlig både på en fødselsdagsfejring (tillykke) og hård træning. Kilden i Incita er et aktivitets- og samværstilbud (SEL §104) for voksne med hjerneskade. Kildens frivillige

Læs Mere »
LinkedIn

Nyt skoleår 📚

Så er vi i gang.stu Incita Sydhavnen har idag budt velkommen til nye og gamle elever og det tegner allerede til at blive (endnu) et fremragende skoleår. Luften har hele dagen sitret af spænding og forventninger hos både elever og lærer. De skønne elever i Sydhavnen, spænder bredt, både hvad

Læs Mere »
LinkedIn

Høj faglighed er en forudsætning for et godt tilbud.

I fonden Incita og Center for Autisme bruges den sidste arbejdsdag inden vores stu-eleverne igen stormer ind af dørene (på mandag) – på fælles opkvalificering for personalet på fondens stu’er. Det er Center for Mental Sundhed København, der står for det. Og det er godt. Vi taler om strategier i

Læs Mere »