Hvordan skal fremtidens beskæftigelsesindsats se ud? Mens vi venter på Ekspertgruppe for fremtidens beskæftigelsesindsats‘ anbefalinger havde Incita sammen med Hans Knudsen Instituttet inviteret fire skarpe beskæftigelsesprofiler ind til debat. Panelet bestod af den kommunale beskæftigelsesdirektør, forskeren, arbejdsgiveren og den selvejende leverandør – Jannik Nielsen Ballerup Kommune Frederik Thuesen VIVE – Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd Maria Bille Høeg Confederation of Danish Employers Christina Grøntved Incita Center for Autisme – kyndigt facilitetet af Kirstine Rask Lauridsen
Panelet drømmer om, at den aktive beskæftigelsesindsats fortsat prioriteres, at arbejdsgiverne serviceres ift. rekrutteringsbehov og at data anvendes struktureret til at indsamle viden om, hvad der virker for hvem – og så bruge findings til at træffe beslutninger hashtag#beskæftigelse hashtag#arbejdsmarked hashtag#inklusion hashtag#fm24 Folkemødet Selveje Danmark

Helhedsorienteret indsats og tillid er godt. Men…
Noget af det, der spænder ben for det HELHEDSORIENTEREDE arbejde er krydspresset mellem det relationelle og administrative arbejde. Et krydspres, der kan henføres til at forskellige styringslogikker er på spil – typisk elementer fra New Public Management’s ”kvantificerbare mål i Excel” og Frisættelsens ”faglige skøn”. Det har en af vores