Mens vi spændt venter på Ekspertgruppe for fremtidens beskæftigelsesindsats‘ anbefalinger har Incita sammen med Hans Knudsen Instituttet inviteret fire skarpe beskæftigelsesprofiler ind til debat. Som erhvervsdrivende fonde er vores udgangspunkt non-for-profit og har rod i det værdibårne – men der er mange andre hensyn at tage: Hvad siger arbejdsgiverne? Jobcentrene? Og forskningen; er der viden at hente her ift. hvad der virker for hvem? Hvordan ser den bedste beskæftigelsesindsats ud indenfor rammerne? For regeringen vil spare 3 mia. kr. frem mod 2030. Hvordan skal kommunerne med den ene hånd spare og med den anden sikre en bedre borgeroplevelse? Hvordan sikrer vi at arbejdsgiverne får adgang til den arbejdskraft, de har brug for? Hvem har ansvaret?
Kom og tag del i debatten sammen med:
Jannik Nielsen direktør for social, sundhed og arbejdsmarked fra Ballerup Kommune Frederik Thuesen, seniorforsker fra VIVE – Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd Maria Bille Høeg, chef for Public Affairs og ledelsesbetjening fra Confederation of Danish Employers
Christina Grøntved Jens Balslev
Sæt ❌ i kalenderen fredag d. 14. juni kl. 12 og mød op i Velfærdsteltet (J21) hos Selveje Danmark på Folkemødet.
Håber, vi ses ☀
LinkedIn
Jeg har medarbejdere med ADHD og ADD samt en med autisme. Men det er styrker, de besidder, i det arbejde vi har. Det er “bare” noget….
”Jeg har medarbejdere med ADHD og ADD samt en med autisme. Men det er styrker, de besidder, i det arbejde vi har. Det er “bare” noget, jeg er opmærksom på. Nogle få dage kan en medarbejder være lidt udbrændt og det er der plads til. Særligt personen med autisme skal
