Ingen skal stå alene.

Fonden Incita arbejder for at fastholde og integrere mennesker på arbejdsmarkedet. Vi støtter derfor også Høreforeningens projekt og kampagne “Ingen skal stå alene”, der retter sig mod erhvervsaktive med høreudfordringer. Projektets formål er at skabe bedre psykisk arbejdsmiljø og trivsel for erhvervsaktive med høreudfordringer.
Kampagnen har til formål at udbrede kendskabet til de udfordringer man typisk møder i arbejdslivet, hvis man har problemer med hørelsen samt værktøjer til at starte dialogen og skabe forbedringer på arbejdspladsen.
Hver femte i job har høreudfordringer, og det kan gøre arbejdslivet unødvendigt hårdt. Høreforeningens projekt “Ingen skal stå alene” sigter mod at forbedre arbejdsforholdene og trivslen for ansatte med hørenedsættelse, tinnitus, lydfølsomhed mv.
Link til mere info i kommentarsporet.
Projektet er støttet af Velliv Foreningen

Følg mere med på vores LinkedIn

LinkedIn

Partnerskaber skaber vi sammen 💪

Fondens partnerskaber kommer i mange varianter – fra de helt store mangeårige partnerskaber omfattende betydelige kontraktsummer til de mange, mange værdifulde partnerskaber med arbejdsgivere, der åbner døren for en kandidat med særlige behov – og til de mere daglige som dette, hvor føtex, Salling Group food, Frederiks allé i Aarhus

Læs Mere »
LinkedIn

🌻 65% af voksne m. solsikkesnor angiver, at den har forbedret deres liv 🌻

Det fremgår af den fremragende publikation “Deltagelse i tal” som årligt udgives af Videnscenter om handicap (link i kommentarspor). I år er publikationen udvidet med datamateriale vedrørende Solsikkeprogrammet. Videncenter om handicap har sammen med Solsikkeprogrammet udarbejdet en undersøgelse der viser, at Solsikkeprogrammet har skabt større forståelse for mennesker med usynlige

Læs Mere »
LinkedIn

Helhedsorienteret indsats og tillid er godt. Men…

Noget af det, der spænder ben for det HELHEDSORIENTEREDE arbejde er krydspresset mellem det relationelle og administrative arbejde. Et krydspres, der kan henføres til at forskellige styringslogikker er på spil – typisk elementer fra New Public Management’s ”kvantificerbare mål i Excel” og Frisættelsens ”faglige skøn”. Det har en af vores

Læs Mere »