Incita inviteret til Job- og uddannelsesmesse

STOR TAK til alle, der kiggede forbi vores stand i tirsdags, da Ungecentret i Jobcenter Aarhus – Rekruttering der gør en forskel Sociale Forhold og Beskæftigelse, Aarhus Kommune City of Aarhus havde inviteret til Job- og uddannelsesmesse. Anledningen var opstart af nye aftaler til unge ledige – både uddannelsesparate og aktivitetsparate. Aftalerne starter 1. september 2024 og i Incita er vi stolte af at have indgået to aftaler: Den ene med fokus på uddannelsesrettede aktiviteter for unge og den anden målrettet unge, der skal arbejde med praktisk og kreativ opgaveløsning. I løbet af formiddagen var der rigtig mange fra jobcentret forbi vores stand, og vi havde mange interessante samtaler om vores tilbud, de unge ledige, jobcentermedarbejdernes arbejde og meget mere. Der var stort engagement på begge sider – et rigtig godt fundament for opstart af nye aftaler. Vi er så klar og glæder os til at komme igang med de nye unge-forløb.

Følg mere med på vores LinkedIn

LinkedIn

Partnerskaber skaber vi sammen 💪

Fondens partnerskaber kommer i mange varianter – fra de helt store mangeårige partnerskaber omfattende betydelige kontraktsummer til de mange, mange værdifulde partnerskaber med arbejdsgivere, der åbner døren for en kandidat med særlige behov – og til de mere daglige som dette, hvor føtex, Salling Group food, Frederiks allé i Aarhus

Læs Mere »
LinkedIn

🌻 65% af voksne m. solsikkesnor angiver, at den har forbedret deres liv 🌻

Det fremgår af den fremragende publikation “Deltagelse i tal” som årligt udgives af Videnscenter om handicap (link i kommentarspor). I år er publikationen udvidet med datamateriale vedrørende Solsikkeprogrammet. Videncenter om handicap har sammen med Solsikkeprogrammet udarbejdet en undersøgelse der viser, at Solsikkeprogrammet har skabt større forståelse for mennesker med usynlige

Læs Mere »
LinkedIn

Helhedsorienteret indsats og tillid er godt. Men…

Noget af det, der spænder ben for det HELHEDSORIENTEREDE arbejde er krydspresset mellem det relationelle og administrative arbejde. Et krydspres, der kan henføres til at forskellige styringslogikker er på spil – typisk elementer fra New Public Management’s ”kvantificerbare mål i Excel” og Frisættelsens ”faglige skøn”. Det har en af vores

Læs Mere »