Sammen er vi stærkere 💗

På tværs af generationer. I lokalområdet. Til fællesspisning.
Et af fondens strategiske indsatspejlemærker er PARTNERSKABER. Det materialiserer sig på forskellige måder. Een måde er som hér på stu Incita Sydhavn, der har et partnerskab med @plejehjemmet Verdishave.

Verdishave havde inviteret eleverne til fællesspisning som en del af hashtag#danmarkspisersammen. Eleverne hjalp med alt fra borddækning til servering og hyggeligt samvær – og fik samtidig en smagsprøve på, hvad det vil sige at være frivillig. Samarbejdet er fortsat som et ugentligt forløb. Det hele er en del af projektet @Frivillig i Fællesskab, som bygger bro til frivillige fællesskaber for unge med handicap.

På vores stu Center for Autisme Herlev har vi indgået partnerskab med @Frivillig Centeret Herlev, som har inviteret eleverne i universet for frivilligt arbejde. Frivillig Centeret er nemlig også med i Projektet ”Frivillig i fællesskab”. Eleverne har mulighed for at hjælpe med alt fra lette barista serveringer, til opvask, havearbejde og dyrehold – og prøver at være frivillige.

💡 Underviser og seksualvejleder @Mikala Skou på stu Center for Autisme Nord har netop skrevet en artikel om frivillighed og stu.
(Link til Mikalas artikel i kommentarspor)

👵 Kæmpe Tak til @Verdishave – Sundheds- og Omsorgsforvaltningen | Københavns Kommune og vores nysgerrige elever på stu for at gøre fællesskab levende i praksis.
☘️ Kæmpe tak til @Frivillige Center Herlev som har åbnet dørene for vores elever og os.

☘️ Om projektet Frivillig i fællesskab
Frivillig i fællesskab er et 4-årigt projekt, som har til formål at få flere unge med handicap til at bevæge sig ud af ensomhed og ind i frivillige fællesskaber. Projektet løber fra efteråret 2022 til efteråret 2026 og gennemføres af Frivilligcenter Vesterbro, Kgs. Enghave, Valby og SUMH med støtte fra A.P. Møller Fonden og med Als Research tilknyttet som ekstern evaluator.

Målet er at få flere lokalforankrede indsatser op at stå. Her skal frivilligcentre i forskellige dele af landet samarbejde med specialpædagogiske tilbud og foreninger om at klæde de unge på til frivillighed og give dem konkrete erfaringer med frivilligt arbejde. Og så er håbet, at de unge efter endt skolegang fortsætter som frivillige.

📚 Om stu i Fonden Incita og Center for Autisme:
Find mere info på vores hjemmeside

Fonden arbejder for at flere mennesker med særlige behov for et aktivt og ligeværdigt liv som del af et fællesskab. Ved at dele vores erfaringer håber vi, at kunne inspirere andre. Ved at dele vores viden ønsker vi at fremme forståelsen for mennesker med særlige behov.

Følg mere med på vores LinkedIn

LinkedIn

Kan Kilden slå rekorden i år?

I 2025 slog Kilden den eksisterende rekord for honninghøst ved at høste hele 137,5 kg af det gyldne, flydende guld. I denne uge blev der høstet igen. 47 kg honning gav årets forårshøst – og så bliver der høstet igen i sensommeren. Vi får se om rekorden overlever 2026 eller

Læs Mere »
Ledige stillinger

STU PÅ CENTER FOR AUTISME SØGER EN UNDERVISER (LÆRER ELLER PÆDAGOG)  

Center for Autisme driver Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse med et højt fagligt niveau og en læringskultur med mange ildsjæle og dygtige, flerfaglige undervisere. Vi underviser de unge respektfuldt, kærligt og ambitiøst med fokus på, at de bliver selvstændige medborgere og får en realistisk tilknytning til uddannelse & job.     STU Center

Læs Mere »
LinkedIn

Uforløst potentiale..

Trods historisk lav ledighed i Danmark går der stadig mennesker rundt uden job – som gerne vil have et. Der ses stadig en overledighed hos visse målgrupper, fx mennesker med handicap, psykiske lidelser, neurodivergens og psykiatriske diagnoser. Arbejdsgiverne vil gerne ansætte mennesker med særlige behov. Det er vores erfaring –

Læs Mere »
LinkedIn

Arbejdsmarkedet ER blevet mere rummeligt, men…

Det går langsomt. Der er fortsat en overledighed for mennesker med handicap. Hvorfor er der ikke sket mere trods en historisk lav strukturel ledighed i Danmark? Det spurgte vi kandidaterne, arbejdsgiveren og forskeren om på Folkemødet 2026. Tusinde tak til vores skarpe panel, som med bund i personlige erfaringer og

Læs Mere »
LinkedIn

De danske arbejdsgivere tager et stort socialt ansvar,…

De danske arbejdsgivere tager et stort socialt ansvar, MEN alt for mange kandidater sorteres stadig fra uden at få en chance” – det er en af konklusionerne i Incita Arbejdsgiveranalyse 2026, som er ude nu (link i kommentarspor). Blinde og kørestolsbrugere fravælges allerede før jobsamtalen:Incita Arbejdsgiveranalyse 2026 er netop kommet

Læs Mere »