Stor tak til vores gode selveje-branchekollega WeShelter, som i dag lagde vejen forbi Incita Center for Autisme med LGBTQ+ kompetenceløft til alle vores gode medabejdere uanset arbejdsområde og funktion.
Som leverandør af velfærdsydelser er vi forpligtede til at kompetenceudvikle og være opdaterede. I dag var fokus LGBTQ+.
Når unge og voksne, der bryder med normer for køn og seksuel orientering, mødes af voksne med forståelse og uden fordomme, så understøtter det bedre trivsel og mental sundhed. Det skaber basis for en tillidsfuld relation og dermed en bedre proces.
Weshelter har udviklet et LGBTQ+ kompetenceløft, der har til formål at give deltagerne viden og konkrete redskaber til at skabe inkluderende og trygge fællesskaber og rammer for børn unge, der bryder med normer for køn og seksuel orientering.
1000 tak fordi vi måtte være med. Tak for en dag med højt aktivitetsniveau og gode diskussioner på kryds og tværs. Verden er blevet større og mere rummelig efter i dag
LinkedIn
Jeg har medarbejdere med ADHD og ADD samt en med autisme. Men det er styrker, de besidder, i det arbejde vi har. Det er “bare” noget….
”Jeg har medarbejdere med ADHD og ADD samt en med autisme. Men det er styrker, de besidder, i det arbejde vi har. Det er “bare” noget, jeg er opmærksom på. Nogle få dage kan en medarbejder være lidt udbrændt og det er der plads til. Særligt personen med autisme skal
