TAK til enhver politiker der bevæger sig ud af mødelokalet…

TAK til enhver politiker der bevæger sig ud af mødelokalet og ud til os i praksis for at tage en direkte dialog med os og vores brugere.

Det er værdifuldt af især to grunde:
#1 Borgerne får taletid hos politikerne. Vi arbejder med målgrupper, der typisk blot har en lille stemme i den offentlige debat.
#2 Politikerne får førstehåndskendskab til nogle målgrupper og praksis på det sociale område – og dermed et bedre udgangspunkt for at udarbejde meningsskabende politik.

Denne gang tak til den københavnske politiker @Finn Rudaizky som aflagde besøg på Kilden i Incita (et tilbud under Serviceloven for voksne med erhvervet hjerneskade). Finn har gennem en årrække i sit politiske virke haft fokus på at bedre vilkårene for nogle af samfundets mest udsatte grupper. Det er vi taknemmelige for på Kilden.

Kilden skrev selv om besøget:
”I dag var Finn Rudaizky på besøg på Kilden. Finn Rudaizky har haft Kilden som mærkesag i mange år, og han besøgte os for mange år siden, da vi havde adresse på Værkstedvej. Sidste år havde han 30års jubilæum i Københavns Borgerrepræsentation, og i stedet for gaver, anmodede han om, at man i stedet for donerede et beløb til Kilden. Vi takkede for donationen og ønskede Finn Rudaizky til lykke med hans lange politiske virke. Under morgenmødet fortalte Incitas direktør, Christina Grøntved, om Kilden og andre af Incitas grene. Områdechef Susanne Rysbjerg beskrev nogle af Kildens aktiviteter, og Lone takkede Kildens lønnede medarbejdere for den store indsats, de lægger på Kilden hver dag. Annette fik italesat vores ønske om en ny og større bil til Dzengis. Efter det forlængede morgenmøde blev Finn Rudaizky interviewet af Lonnie, Gitte P og Susanne Rysbjerg, som var med som sekretær. Finn fortale levende om sin karriere. Han var særlig glad for sin indsats for breddeidrætten på tværs af partifarve. Tak for en spændende dag på Kilden, og tak til Finn Rudaizky for at kigge forbi. Denne artikel er begået af Gitte P.”

Følg mere med på vores LinkedIn

LinkedIn

Uforløst potentiale..

Trods historisk lav ledighed i Danmark går der stadig mennesker rundt uden job – som gerne vil have et. Der ses stadig en overledighed hos visse målgrupper, fx mennesker med handicap, psykiske lidelser, neurodivergens og psykiatriske diagnoser. Arbejdsgiverne vil gerne ansætte mennesker med særlige behov. Det er vores erfaring –

Læs Mere »
LinkedIn

Arbejdsmarkedet ER blevet mere rummeligt, men…

Det går langsomt. Der er fortsat en overledighed for mennesker med handicap. Hvorfor er der ikke sket mere trods en historisk lav strukturel ledighed i Danmark? Det spurgte vi kandidaterne, arbejdsgiveren og forskeren om på Folkemødet 2026. Tusinde tak til vores skarpe panel, som med bund i personlige erfaringer og

Læs Mere »
LinkedIn

De danske arbejdsgivere tager et stort socialt ansvar,…

De danske arbejdsgivere tager et stort socialt ansvar, MEN alt for mange kandidater sorteres stadig fra uden at få en chance” – det er en af konklusionerne i Incita Arbejdsgiveranalyse 2026, som er ude nu (link i kommentarspor). Blinde og kørestolsbrugere fravælges allerede før jobsamtalen:Incita Arbejdsgiveranalyse 2026 er netop kommet

Læs Mere »
Nyheder

Incita Arbejdsgiveranalyse 2026

Vi er stolte af at præsentere Incita Arbejdsgiveranalyse 2026 – den 11. udgave af vores årlige analyse om arbejdsgivernes rolle i at inkludere mennesker med særlige behov på arbejdsmarkedet. Analysen giver et aktuelt indblik i virksomhedernes erfaringer, holdninger og muligheder, når det handler om at skabe mere rummelige arbejdspladser. Hos

Læs Mere »
LinkedIn

📣 NY UNDERSØGELSE lige på trapperne

”Ansæt efter kompetencer, ikke efter fysiske eller psykiske udfordringer” ”Giv plads så får du 1000 gange igen. Men det kræver rummelighed og støtte” ”Spørg direkte. Glem al skam og sociale konventioner og gå direkte til makronerne. Glem hvad du tror du ved om hvordan man leder og gør hvad der

Læs Mere »
LinkedIn

🌞 Ses vi i Allinge på Folkemødet?

Find fonden Incita Center for Autisme i Velfærdsteltet (J21) hos Selveje Danmark. Kig forbi og deltag i fælles samtale og refleksion om bl.a. – hvordan skaber vi et mere rummeligt arbejdsmarked – og hvordan bryder vi barrierer for mennesker med handicap og psykiske udfordringer? Autisme og skolefravær – kom og

Læs Mere »