Tilsyn er godt. Dialog er også godt.

Vi vil gerne kontrolleres. Det styrker forventningsafstemning og kvalitet. Et forholdsvis standardiseret tilsynskoncept skaber desuden mulighed for benchmarking.

Tilsynet kan blive bedre på visse punkter. Nogle gange oplever vi fx at blive målt på forhold som ikke er relevant for målgruppen/de specifikke tilbud med en lav score til følge. Det føles ikke fair. Incita anbefaler desuden at der ses mere differentieret på kadencen – så utilfredsstillende tilsynsrapporter fører til hyppigere besøg og gode tilsynsrapporter fører til mindre hyppige besøg. Tilsynet er ressourcekrævende, både i tid og penge. Ressourcer der går fra borgerne.

Tak til Selveje Danmark for at arrangere en tilsynstur, hvor medlemmer af The Danish Parliament – Folketingets Socialudvalg fik mulighed for at komme på besøg og tale om tilsyn med os ude i virkeligheden. Vi havde en god dialog og oplevede ægte interesse for feltet. Tak for det.

FOTO fra besøgsdagen, hvor vi bl.a. lagde vejen forbi Kilden i Incita, der er et specialiseret dagtilbud for voksne med erhvervet hjerneskade, fx som følge af stroke, uheld, stråleskader efter kræftbehandling (Kilden er et Aktivitets- og Samværstilbud efter servicelovens §104 og beskyttet beskæftigelse efter serviceloven §103).

Følg mere med på vores LinkedIn

Nyheder

Incita Arbejdsgiveranalyse 2025 – Jubilæumsudgave

Vi er stolte af at præsentere Incita Arbejdsgiveranalyse 2025 – den 10. udgave i rækken af vores årlige analyser, der sætter fokus på arbejdsgivernes rolle i forhold til at inkludere mennesker med særlige behov på arbejdsmarkedet. I anledning af jubilæet har vi samlet erfaringer og indsigter fra det seneste årti

Læs Mere »
LinkedIn

Ses vi på Folkemødet?

Incita Center for Autisme er at finde i Velfærdsteltet (J25) hos Selveje Danmark. Kig forbi og deltag i fælles refleksion om bl.a.Hvordan skaber vi et mere rummeligt arbejdsmarked – og hvordan bryder vi barrierer for mennesker med handicap og psykiske udfordringer? I år har Incita inviteret til fælles dialog om

Læs Mere »
LinkedIn

Hjertepraktik

Fonden Incita har siden 1966 arbejdet for fondens formål “at fastholde og inkludere mennesker på arbejdsmarkedet”. Arbejdsmarkedet og beskæftigelse står centralt i alt, hvad vi foretager os – også stu (den særligt tilrettelagte ungdomsuddannelse). Virksomhedspraktikken (veltilrettelagt, individuelt tilpasset) kender vi fra beskæftigelsesindsatserne – men vi kender den også fra stu.

Læs Mere »
LinkedIn

Dannelse, dialog og den danske model

De unge mennesker fra unge-beskæftigelsesindsatsen i Incita Aarhus har været på besøg hos 3F – Fagligt Fælles Forbund.Det var daglig leder i vores Aarhus afdeling, Louise Kjær Matzen (der selv har en fortid som TR), der havde arrangeret besøget. Hos 3F fik de unge en levende introduktion til fagbevægelsens historie

Læs Mere »
LinkedIn

Incita søger psykologer

Incita søger psykologer til en dynamisk arbejdsplads med fokus på faglighed og fællesskab. Vi er et stærkt team af faglige ildsjæle – virksomhedskonsulenter, socialrådgivere, ergoterapeuter og psykologer.Vi har travlt og vi gør en forskel. Lige nu mangler vi en psykolog – kunne det være dig? (eller en du kender –

Læs Mere »