Incita sætter spot på inklusion af unge på arbejdsmarkedet. Kig forbi
FREDAG kl. 17.00 i Velfærdsteltet, J21 (Kæmpestranden, lige bagved Netto),
når vi inviterer til en ærlig samtale om det rummelige arbejdsmarked med Jens Kristian Lütken Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Københavns Kommune @rikke sørensen ULF Ungdom Udviklingshæmmedes Landsforbund Sofie Blenstrup Autisme Ungdom Autismeforeningen Stine Louise Eising von Christierson Forenede Care AB. Faciliteret af vores direktør Christina Grøntved Incita Center for Autisme
Kom og vær med, når vi taler om:
Hvordan får vi flere unge med særlige behov inkluderet på arbejdsmarkedet? Incita tager rummeligheds-temperaturen på det danske arbejdsmarked i årets Arbejdsgiveranalyse. Arbejdsløsheden er historisk lav og arbejdsgiverne skriger på arbejdskraft. Samtidig er der stadig en overledighed blandt mennesker med handicap – og 40.000 unge står udenfor job og uddannelse. Incita kortlægger hvert år danske arbejdsgiveres holdninger til at ansætte på særlige vilkår ved at spørge ind til fx synet på forskellige handicap, til kandidater med behov for særlige vilkår i jobbet og til fleksjob og småjob. I 2024 har vi særligt fokus på unges muligheder. Vi inviterer de unge, arbejdsgiveren og politikeren til en ærlig samtale om fordele og fordomme. Formålet er at sætte spot på et vigtigt emne og hermed bidrage til at gøre arbejdsmarkedet mere rummeligt.
Glæd jer også til offentliggørelse af årets: Incita Arbejdsgiveranalyse 2024 🔎
LinkedIn
“Jeg tror også, det er meget rart, at nogle gange, specielt når man startede et sted…”
“Jeg tror også, det er meget rart, at nogle gange, specielt når man startede et sted altså i stedet for at man skal opsøge det, at der er en, der opsøger en, så har man ligesom den relation til sin kontaktlærer. Så hvis det i forvejen er svært at sige,
