Hvad arbejder vi for: Flere mennesker med handicap i job!

Det går heldigvis den rigtig vej, fremgår det af ny rapport fra VIVE – Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd, der viser at flere og flere mennesker med handicap kommer i arbejde. Således havde 62% af personer med handicap et arbejde i 2023. Dog er beskæftigelsesgraden fortsat markant lavere end blandt personer uden handicap, hvor beskæftigelsen er på 86% (Link til VIVE-rapport i kommentarspor).
VIVE-rapporten viser også, at de enkelte arbejdspladser spiller en vigtig rolle. Omkring en tredjedel af de beskæftigede med handicap har fået tilpasninger på arbejdspladsen, som passer til deres særlige behov og vilkår, som fx ændring i arbejdstid eller arbejdsredskaber.

Det mønster genkender vi i Incita og Center for Autisme. Gode partnerskaber med virksomheder med en høj inklusionskapacitet er alfa og omega for at vores beskæftigelsesindsatser skal lykkes. I Incita arbejder vi med mennesker, der har mere end ubetydelige udfordringer ift. at komme i job – der skal tit en støttende indsats fra fagperson til – fx fra fysioterapeut, psykolog, socialrådgiver – i kombination med det gode virksomhedsmatch. Til gengæld: Når disse forhold er tilstede – virker det! hashtag#beskæftigelse hashtag#inklusion hashtag#stu hashtag#autisme

Er du arbejdsgiver og er nysgerrig på at ansætte på særlige vilkår, så tage fat i områdechef Jette Topp (Københavnsområdet), skoleleder og områdechef Anja Clausen (Københavnsområdet, unge), forretningsdirektør Brita Stallknecht (Aarhus og omegn, autismeområdet, unge), områdechef Susanne Rysbjerg (Herlev, Københavnsområdet, autismeområdet, voksen), skoleleder og områdechef Kathrine Egelund Christensen (Herlev, Københavnsområdet, autismeområdet, unge).

Nysgerrige på at høre mere om Incita Arbejdsgiveranalyse 2024, så kontakt adm. direktør Christina Grøntved

Følg mere med på vores LinkedIn

LinkedIn

AUTISME og ANGST

Der kan være stort symptomoverlap mellem autisme og angst. Autistiske mennesker oplever i højere grad end neurotypiske at blive utrygge, ængstelige og mange udvikler desværre decideret angst. Oplæg med Christina Sommer, psykologisk konsulent og sociolog med mange års erfaring med autistiske børn, unge og voksne, deres pårørende og fagfolk omkring.

Læs Mere »
LinkedIn

Arbejdspladsinklusion, autisme, køn

Arbejdspladsinklusion, autisme, køn – fonden Incita og Center for Autisme er en del af forskningsprojektet ”arbejdsinklusion af unge voksne på autisme spektret” I dag holdt vi kick-off i Incita København (og online) med besøg af forskerne bag, Mikkel Bo Madsen og Monrad, Merete fra The Department of Sociology and Social Work

Læs Mere »
LinkedIn

SUMH & Incita

stu Incita Sydhavn har haft besøg af SUMH – en rigtig god oplevelse! SUMH var forbi vores stu til dialogmøde for at styrke de unges stemme og sikre reel inddragelse og medindflydelse i deres stu-forløb. SUMH rejser rundt til stu’er i hele landet for at tale direkte med eleverne om

Læs Mere »
LinkedIn

Hvordan vil beskæftigelsesreformen påvirke os – og de borgere, vi arbejder med & for?

Tirsdag havde vi fornøjelsen af besøg fra brancheforeningen Selveje Danmark, idet af Eva Lunding Olsen kom og holdt oplæg for alle fondens beskæftigelsesmedarbejdere. Arrangementet blev afholdt fysisk i København, hvor vi har vores største beskæftigelsesafdeling – de øvrige afdelinger deltog online. Eva Lunding gennemgik hovedlinjerne i den kommende beskæftigelsesreform, hvor

Læs Mere »
LinkedIn

Demokratisk dannelse lige for øjnene af os – 🗳️

Valgmøde i fonden Incita København I dag havde vi inviteret til valgmøde i vores stu Incita Sydhavn København i anledning af kommunalvalget 2025 hashtag#KV25. De unge var medarrangører af valgmødet og efter direktør Christina Grøntveds velkomst og politikernes korte selvpræsentation, forløb valgmødet ved at de unge stillede de spørgsmål, de

Læs Mere »