🔎 HELÅRSOPGØRELSEN (2025) – TILFREDSHED for fondens beskæftigelsesforløb er netop landet. Hvordan ser det så ud?

Høj tilfredshed og tro på egne jobmuligheder. Relation og samarbejde som styrke på tværs af forløb og geografi.

Det er de overordnede konklusioner fra ”2025 Helårsevaluering”.
Fonden gennemfører beskæftigelsesforløb i Incita København (for sygemeldte, voksne, unge), Incita Aarhus (sygemeldte, unge og autistiske unge), Incita Ballerup og Herlev (voksne, unge, ukrainske ledige), Center for Autisme, Herlev (autistiske voksne og unge) sammen med gode kommunale samarbejdspartnere..

Der er naturligvis også ting, der skal forandres og forbedres. Det afhænger af målgruppe, forløb og geografi. Det er meget betegnende for de målgrupper, vi arbejder med. Der er behov for individuel tilpasning.

I fonden Incita er “forskning og dokumentation” et af seks strategiske indsatsområder. Det har det faktisk været siden 2015. Ambitionen er, at vi i Incita Center for Autisme arbejder med indsatser og redskaber, der virker. Uanset om det handler om jobeffekt, progression, tilfredshed eller trivsel.
Vi ønsker at kunne dokumentere vores indsatser og arbejde struktureret med vidensindsamling for samtlige indsatser. Efter et årshjul gennemfører fonden:
* Jobeffekt og uddannelseseffekt (beskæftigelse, stu)
* Progressionsmåling (stu, beskæftigelse, SEL§103/104)
* Evaluering (beskæftigelse, stu)
* Tilfredshedsundersøgelse (stu, beskæftigelse, SEL§103/104)
* Trivselsmåling (SEL§103/104, stu)
* Kursusevaluering (fagpersoner, pårørende)
* Incita Arbejdsanalyse (arbejdsgivernes holdning til at ansætte på særlige vilkår)

Find vores undersøgelser og analyser på fondens hjemmesider. Samme sted som vi løbende offentliggør samtlige tilsynsrapporter, som vedrører fonden.

🔎 Fondens undersøgelser og analyser bruges internt: Løbende kvalitetssikring ift. om indsatserne har den ønskede effekt samt om der er tilfredshed og trivsel blandt deltagerne.
🔎 Fondens undersøgelser og analyser bruges eksternt: Løbende forventningsafstemning i dialog med kommuner og andre samarbejdspartnere for at sikre den udvikling og effekt.

📈 Find mere info om arbejdet med forskning og dokumentation (link i kommentarspor)
🤚 Interesseret i at høre mere? Tag fat i adm. direktør Christina Grøntved

Følg mere med på vores LinkedIn

LinkedIn

Sammen er vi stærkere 💗

På tværs af generationer. I lokalområdet. Til fællesspisning.Et af fondens strategiske indsatspejlemærker er PARTNERSKABER. Det materialiserer sig på forskellige måder. Een måde er som hér på stu Incita Sydhavn, der har et partnerskab med @plejehjemmet Verdishave. Verdishave havde inviteret eleverne til fællesspisning som en del af hashtag#danmarkspisersammen. Eleverne hjalp med

Læs Mere »
LinkedIn

Sammen er vi stærkere 💪

Et af fondens strategiske indsatspejlemærker er PARTNERSKABER. Det materialiserer sig mange steder i fonden og på forskellige måder. Een måde er som hér på Kilden, der har et partnerskab med Danish Red Cross i Hvidovre. 🧶 Upcycling er omdrejningspunktet for partnerskabet. Kilden upcycler strik og tekstiler, som ikke kan sælges

Læs Mere »
LinkedIn

VENTETID er en politisk beslutning.

TID betyder noget – BÅDE den TID, alt for mange spilder, mens de venter på den rette indsats, på udredninger eller på studieplads. OG den TID, der IKKE gives, når man tror at et ungt menneske, der har hverken 7. 8. eller 9. klasse på nul komma fem kan løftes

Læs Mere »
LinkedIn

Endelig forår 🌞 🐝

For de gode mennesker i Kilden i Incita er forår = bier.NU er det forår og bierne har fået deres forårsfodring. Det giver dem den energi, de har brug for, så de kan komme godt i gang efter vinteren og gøre sig klar til den travle tid, der venter. Både

Læs Mere »
LinkedIn

Mad-mad-mad 🍅 🥔 🍗 🌶️

I de seneste fire år har madlavning været det mest efterspurgte fag blandt vores stu-elever i fonden Incita og Center for Autisme. Denne udvikling afspejler blandt andet et dybere behov hos mange af vores unge, der har haft dårlige erfaringer med det traditionelle danske skolesystem. Her er køkkenet et trygt

Læs Mere »