”Frisættelse, faglighed og forandring” – det lyder godt og rigtigt

.. og det var netop temaet for årets KL Beskæftigelsestræf 2026 hashtag#bt26 som blev afholdt i Odense i dag.

Beskæftigelsesreformen var den røde tråd gennem dagen:

Morten Mandøe (KL gav en status på arbejdsmarkedet og talte om muligheder og risici ved den nye beskæftigelsesreform. Signe Færch (Dansk Socialrådgiverforening) og Bettina Post (Høje-Taastrup Kommune) talte om borgerinddragelse og retssikkerhed.

Syddjurs Kommune og Nordfyns Kommune gav et indblik i de faglige og processuelle overvejelser i tilrettelæggelsen af en ny indsats og @Lasse Qvistgaard Andersen VIVE – Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd præsenterede resultater fra ny forskning om, hvad der fremmer og begrænser ansættelse af udsatte borgere.

Vi fik en fin paneldrøftelse om virksomhedssamarbejdet med Maria Bille Høeg (Confederation of Danish Employers), Emma Barslund Fosse (Danish Industry) og Alexander Søndergaard (SMVdanmark).

Dagen blev afsluttet med et oplæg fra Tina Øllgaard Bentzen (Roskilde University) og Anders Seneca (forfatter) om ledelse af den frisatte beskæftigelsesindsats (det er ikke altid nok bare at åbne buret) og om hvordan, forandringer giver mulighed for at skærpe fokus på kerneopgaven.
Det hele oplagt orkestreret af Lawand Hiwa Namo.

Ministeren deltog ikke i år.

Forandringens vinde blæser over området. Vi tror på, at fonden Incita Center for Autisme med specialisering og tværfaglighed centralt i vores dna også i fremtiden kan gøre en forskel i beskæftigelsesindsatsen for mennesker med særlige behov

Det årlige beskæftigelsestræf er en god anledning til at blive opdateret på, hvad der rør sig på området og samtidig en kærkommen lejlighed til gensyn med nye og gamle kolleger og samarbejdspartnere fra nær og fjern.

For en beskæftigelsesleverandør som fonden Incita, der siden 1966 har arbejdet for at flere bliver en del af fællesskabet på arbejdsmarkedet, er det årlige KL Beskæftigelsestræf et must.