Julen varer lige til påske

– og påsken varer lige indtil den traditionsrige påskefrokost på Kilden er afholdt 🐣

Påskefrokosten er en fast tradition på Kilden. I år var det ovenikøbet en ROYAL påskefrokost, idet den traditionsrige påskefrokost i år faldt på H.M. Dronning Margrethes 86-års fødselsdag – og det blev naturligvis markeret med manér. Anledningen en royal, hjemmelavet flødeskumslagkage.

Påskefrokosten bød også på de velkendte og populære indslag som bankospil og påskesang. Påskesangen skrevet af vores faste og dygtige sang- og logbog skribent, der er mangeårige deltager på Kilden i Incita.

Stor succes. Stor opbakning. Ugen op til påskefrokosten blev brugt til forberedelse – der er blevet klippet pynt, forberedt menu, skrevet sang og gjort overvejelser om selve afviklingen (dato, tid på dagen, programmet, bordopstilling m.m.).

Humøret var højt, fællesskabet blomstrede. Det var lærerigt og vi fik trænet og styrket forskellige funktioner. Deltagerne på Kilden fik gennem dagen udfordret og trænet forskellige funktioner og sanser – dels ved at deltage i påskefrokosten og del ved at tage aktiv del i alle de praktiske opgaver, der skulle tages ansvar for og løses igennem dagen.

Kilden i Incita er et aktivitets- og samværstilbud (SEL §104) for voksne med hjerneskade. Kildens frivillige (brugerne) har alle en erhvervet hjerneskade og er på førtidspension. Kilden drives efter principperne i fountainhouse-modellen og hviler på værdierne: tryghed, fællesskab, arbejdsidentitet og udvikling.

Ikke alle handicap er synlige.
💡 Mennesker med erhvervet hjerneskade oplever ofte:
* Problemer med at kommunikere, fx med at tale eller skrive. Nogle får også svært ved at læse eller ved at forstå, hvad andre fortæller dem.
* Fysiske problemer, fx med at holde balancen, bevæge arme og ben og koordinere kroppens bevægelser.
* Mentale forstyrrelser i form af ændrede måder at tænke, føle og reagere på. Personligheden kan ændre sig, og personen kan have svært ved at aflæse andre menneskers sociale signaler. Koncentration, overblik og energiniveau kan også blive påvirket.

(for mere info, se Sundhedsstyrelsens hjemmeside)

At planlægge og gennemføre en påskefrokost kræver mange kompetencer.
Det var hyggeligt og sjovt. Det var et solidt stykke pædagogisk arbejde.

I fonden er Kilden kolleger med AVA på Center for Autisme. AVA er ligeledes et aktivitets- og samværstilbud (SEL §104) & tilbud om beskyttet beskæftigelse (SEL §103) for voksne med autisme og en førtidspension.

Følg mere med på vores LinkedIn

LinkedIn

Uforløst potentiale..

Trods historisk lav ledighed i Danmark går der stadig mennesker rundt uden job – som gerne vil have et. Der ses stadig en overledighed hos visse målgrupper, fx mennesker med handicap, psykiske lidelser, neurodivergens og psykiatriske diagnoser. Arbejdsgiverne vil gerne ansætte mennesker med særlige behov. Det er vores erfaring –

Læs Mere »
LinkedIn

Arbejdsmarkedet ER blevet mere rummeligt, men…

Det går langsomt. Der er fortsat en overledighed for mennesker med handicap. Hvorfor er der ikke sket mere trods en historisk lav strukturel ledighed i Danmark? Det spurgte vi kandidaterne, arbejdsgiveren og forskeren om på Folkemødet 2026. Tusinde tak til vores skarpe panel, som med bund i personlige erfaringer og

Læs Mere »
LinkedIn

De danske arbejdsgivere tager et stort socialt ansvar,…

De danske arbejdsgivere tager et stort socialt ansvar, MEN alt for mange kandidater sorteres stadig fra uden at få en chance” – det er en af konklusionerne i Incita Arbejdsgiveranalyse 2026, som er ude nu (link i kommentarspor). Blinde og kørestolsbrugere fravælges allerede før jobsamtalen:Incita Arbejdsgiveranalyse 2026 er netop kommet

Læs Mere »
Nyheder

Incita Arbejdsgiveranalyse 2026

Vi er stolte af at præsentere Incita Arbejdsgiveranalyse 2026 – den 11. udgave af vores årlige analyse om arbejdsgivernes rolle i at inkludere mennesker med særlige behov på arbejdsmarkedet. Analysen giver et aktuelt indblik i virksomhedernes erfaringer, holdninger og muligheder, når det handler om at skabe mere rummelige arbejdspladser. Hos

Læs Mere »
LinkedIn

📣 NY UNDERSØGELSE lige på trapperne

”Ansæt efter kompetencer, ikke efter fysiske eller psykiske udfordringer” ”Giv plads så får du 1000 gange igen. Men det kræver rummelighed og støtte” ”Spørg direkte. Glem al skam og sociale konventioner og gå direkte til makronerne. Glem hvad du tror du ved om hvordan man leder og gør hvad der

Læs Mere »
LinkedIn

🌞 Ses vi i Allinge på Folkemødet?

Find fonden Incita Center for Autisme i Velfærdsteltet (J21) hos Selveje Danmark. Kig forbi og deltag i fælles samtale og refleksion om bl.a. – hvordan skaber vi et mere rummeligt arbejdsmarked – og hvordan bryder vi barrierer for mennesker med handicap og psykiske udfordringer? Autisme og skolefravær – kom og

Læs Mere »