At etablere kontakt til konkrete arbejdsgivere og uddannelsesinstitutioner, aftale besøg/møde, gennemføre besøg/møde og følge op bagefter – er en central del af den aktive beskæftigelsesindsats for unge uden job og uddannelse

Stor tak til Gallo Huset for at åbne dørene for os og bruge tid på at give unge fra Incitas ungeforløb i Aarhus en rundtur og introduktion. Stor tak til en af vores dygtige medarbejdere, Birgitte Christiansen, for at arrangere og gennemføre besøget. At komme ud af undervisningslokalet og besøge virksomheder, uddannelsesinstitutioner o.a. er et helt centralt element i de ungeforløb, som vi gennemfører i samarbejde med
Sociale Forhold og Beskæftigelse, Aarhus Kommune.

Hvis du og din virksomhed/arbejdsplads har overskud til at invitere indenfor, så tag endelig fat i os – Louise Kjær Matzen eller Brita Stallknecht (unge, voksne udenfor arbejdsmarkedet, autister, Aarhus).

(Hvis du befinder dig i Københavnsområdet og synes, der er lidt langt til Aarhus, så tage fat i Jette Topp (voksne, unge udenfor arbejdsmarkedet, København) Anja Clausen (unge (praktik, fritidsjob, job), København) Kathrine Egelund Christensen (unge (praktik, fritidsjob, job), autister Herlev) Susanne Rysbjerg (voksne, udenfor arbejdsmarkedet, autister Herlev)

Følg mere med på vores LinkedIn

LinkedIn

Kan Kilden slå rekorden i år?

I 2025 slog Kilden den eksisterende rekord for honninghøst ved at høste hele 137,5 kg af det gyldne, flydende guld. I denne uge blev der høstet igen. 47 kg honning gav årets forårshøst – og så bliver der høstet igen i sensommeren. Vi får se om rekorden overlever 2026 eller

Læs Mere »
Ledige stillinger

STU PÅ CENTER FOR AUTISME SØGER EN UNDERVISER (LÆRER ELLER PÆDAGOG)  

Center for Autisme driver Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse med et højt fagligt niveau og en læringskultur med mange ildsjæle og dygtige, flerfaglige undervisere. Vi underviser de unge respektfuldt, kærligt og ambitiøst med fokus på, at de bliver selvstændige medborgere og får en realistisk tilknytning til uddannelse & job.     STU Center

Læs Mere »
LinkedIn

Uforløst potentiale..

Trods historisk lav ledighed i Danmark går der stadig mennesker rundt uden job – som gerne vil have et. Der ses stadig en overledighed hos visse målgrupper, fx mennesker med handicap, psykiske lidelser, neurodivergens og psykiatriske diagnoser. Arbejdsgiverne vil gerne ansætte mennesker med særlige behov. Det er vores erfaring –

Læs Mere »
LinkedIn

Arbejdsmarkedet ER blevet mere rummeligt, men…

Det går langsomt. Der er fortsat en overledighed for mennesker med handicap. Hvorfor er der ikke sket mere trods en historisk lav strukturel ledighed i Danmark? Det spurgte vi kandidaterne, arbejdsgiveren og forskeren om på Folkemødet 2026. Tusinde tak til vores skarpe panel, som med bund i personlige erfaringer og

Læs Mere »
LinkedIn

De danske arbejdsgivere tager et stort socialt ansvar,…

De danske arbejdsgivere tager et stort socialt ansvar, MEN alt for mange kandidater sorteres stadig fra uden at få en chance” – det er en af konklusionerne i Incita Arbejdsgiveranalyse 2026, som er ude nu (link i kommentarspor). Blinde og kørestolsbrugere fravælges allerede før jobsamtalen:Incita Arbejdsgiveranalyse 2026 er netop kommet

Læs Mere »