Bliver der råd til en specialiseret indsats indenfor beskæftigelsesområdet fremover?

Bliver der råd til en specialiseret indsats indenfor beskæftigelsesområdet fremover? Milliardbesparelsen på beskæftigelsesområdet bekymrer. Mon politikerne kender de målgrupper, vi arbejder med?

Seannie (52år) har selv været anbragt og har været misbruger det meste af sit liv. Seannie fik selv barn som 18årig (som også blev anbragt). Seannie har haft mindre ansættelser undervejs i sit liv, men aldrig modtaget en fuld månedsløn. At gå fra et ressourcesvagt udgangspunkt og til selvforsørgelse kræver selvsagt indsats og støtte.

Den aktive beskæftigelsesindsats hjalp Seannie til først praktik, hjælp til at mestre misbrug, siden udvalgte AMU-kurser – og så et job. Drømmen er at tage en kortere uddannelse indenfor restaurantionsområdet ☕

I Incita og Center for Autisme er vi specialiserede i at hjælpe de såkaldte aktivitetsparate ledige. Målet er altid “at blive en del af fællesskabet på arbejdsmarkedet”, hvad enten det handler om job, deltidsjob, småjob, fleksjob eller beskyttet beskæftigelse. Nogle gange er vejen lang. Altså en årelang, kontinuerlig indsats som ikke sjældent indebærer samarbejde med andre områder (fx socialområdet og sundhedsområdet).

Fra et fagligt perspektiv vækker den varslede milliard besparelse på den aktive beskæftigelsesindsats stor bekymring. De voksne med særlige behov har brug for hjælp! Og nogle gange meget hjælp. Over lang tid. Af kvalificeret, veluddannet personale.
Hvordan kommer jobsøgningshjælpen til at se ud i fremtiden for denne målgruppe? I Incita er vi bekymrede for at den aktive beskæftigelsesindsats spares væk og at taberne bliver de målgrupper, vi arbejder med.

I fonden arbejder vi med målgrupper, der har behov for en specialiseret indsats. Vi har siden 1966 arbejdet (nonprofit) for formålet ”at fastholde og integrerer mennesker på arbejdsmarkedet”. Vores indsatser hviler på et fagligt fundament bestående af ”fys, psyk, soc” – dvs. fysioterapeuter, psykologer, socialrådgivere – og dertil kommer andre vigtige fagområder som pædagogiske rådgivere, lærere, virksomhedskonsulenter m.fl. Vi arbejder med målgrupper, der har brug for mere end digital jobsøgningsstøtte, hvis de skal lykkes med at blive en del af fællesskabet på arbejdsmarkedet.

Bliver det råd til det lange seje træk fremover? Incita opfordrer regeringen og beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen til at være opmærksom på at sikre at der også i fremtiden kan gives relevant, kvalificeret beskæftigelsesindsats til voksne med særlige behov, der står udenfor arbejdsmarkedet.

Følg mere med på vores LinkedIn

LinkedIn

Kan Kilden slå rekorden i år?

I 2025 slog Kilden den eksisterende rekord for honninghøst ved at høste hele 137,5 kg af det gyldne, flydende guld. I denne uge blev der høstet igen. 47 kg honning gav årets forårshøst – og så bliver der høstet igen i sensommeren. Vi får se om rekorden overlever 2026 eller

Læs Mere »
Ledige stillinger

STU PÅ CENTER FOR AUTISME SØGER EN UNDERVISER (LÆRER ELLER PÆDAGOG)  

Center for Autisme driver Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse med et højt fagligt niveau og en læringskultur med mange ildsjæle og dygtige, flerfaglige undervisere. Vi underviser de unge respektfuldt, kærligt og ambitiøst med fokus på, at de bliver selvstændige medborgere og får en realistisk tilknytning til uddannelse & job.     STU Center

Læs Mere »
LinkedIn

Uforløst potentiale..

Trods historisk lav ledighed i Danmark går der stadig mennesker rundt uden job – som gerne vil have et. Der ses stadig en overledighed hos visse målgrupper, fx mennesker med handicap, psykiske lidelser, neurodivergens og psykiatriske diagnoser. Arbejdsgiverne vil gerne ansætte mennesker med særlige behov. Det er vores erfaring –

Læs Mere »
LinkedIn

Arbejdsmarkedet ER blevet mere rummeligt, men…

Det går langsomt. Der er fortsat en overledighed for mennesker med handicap. Hvorfor er der ikke sket mere trods en historisk lav strukturel ledighed i Danmark? Det spurgte vi kandidaterne, arbejdsgiveren og forskeren om på Folkemødet 2026. Tusinde tak til vores skarpe panel, som med bund i personlige erfaringer og

Læs Mere »
LinkedIn

De danske arbejdsgivere tager et stort socialt ansvar,…

De danske arbejdsgivere tager et stort socialt ansvar, MEN alt for mange kandidater sorteres stadig fra uden at få en chance” – det er en af konklusionerne i Incita Arbejdsgiveranalyse 2026, som er ude nu (link i kommentarspor). Blinde og kørestolsbrugere fravælges allerede før jobsamtalen:Incita Arbejdsgiveranalyse 2026 er netop kommet

Læs Mere »