Frivillighed på skoleskemaet.

Frivillighed på skoleskemaet. Det skaber værdi at være en del af fællesskabet – og her kan civilsamfundet noget helt særligt. På Incitaskolen (stu) i Sydhavnen har vi sat frivillighed på skoleskemaet og søsat et stærkt strategisk partnerskab mellem Wefood – Danmarks første butik med overskudsmad, Frivilligcenter Vesterbro, Kgs. Enghave, Valby og Incita. Samarbejdet skal bane vejen for, at unge elever prøver kræfter med frivillighed og samtidig give lokale foreninger nye frivillige kræfter.
Eleverne på Incitaskolen Sydhavnen kan snart se frem til at blive frivillige i det lokale foreningsliv, hvilket betyder, at de unge blandt andet skal prøve kræfter med at stå bag kassen, sætte varer på plads og indgå i et fællesskab i Wefood – Danmarks første butik med overskudsmad Sydhavnen. Det sker som en del af projektet ”Frivillig i Fællesskab”, hvis formål er at skabe veje til at unge med handicap bliver frivillige i lokale foreningsfællesskaber. I Københavns Kommune er det Frivilligcenter Vesterbro, Kgs. Enghave, Valby, der driver projektet og sikrer forbindelsen mellem stu-skolen og de lokale foreninger. Projektleder Line Ellen Krabek glæder sig til at følge projektets udvikling. Blandet andet siger Line: ”Det er vores erfaring, at foreningerne er meget åbne over for at få unge med handicap engageret som frivillige. Men foreningerne er tit i tvivl om, hvad det kræver af dem, og om de skal gøre tingene anderledes, end de plejer. Her hjælper vi i Frivilligcenter Vesterbro, Kgs. Enghave, Valby med sparring og rådgivning”.
Claus Wedel Petersen, der er butikskoordinator i Wefood – Danmarks første butik med overskudsmad glæder sig også og siger ”Det er altid dejligt med nye ansigter i vores butik. De unge mennesker kommer med en masse ny energi og god stemning, og det smitter af på os andre”.
Også Incitaskolens egen uddannelseskoordinator Geske Nyholm glæder sig over dette stærke samarbejde, der giver eleverne en chance for at blive en del af et meningsfuldt fællesskab, hvor de får mulighed for at gøre en forskel for andre mennesker og samtidig styrke deres sociale og faglige kompetencer. Projektet er muliggjort med støtte fra @Den A. P. Møllerske Støttefond. Vi ønsker os mere af samme skuffe – ræk ud, hvis du har en god ide og kom forbi til en kop kaffe.

Følg mere med på vores LinkedIn

LinkedIn

Kan Kilden slå rekorden i år?

I 2025 slog Kilden den eksisterende rekord for honninghøst ved at høste hele 137,5 kg af det gyldne, flydende guld. I denne uge blev der høstet igen. 47 kg honning gav årets forårshøst – og så bliver der høstet igen i sensommeren. Vi får se om rekorden overlever 2026 eller

Læs Mere »
Ledige stillinger

STU PÅ CENTER FOR AUTISME SØGER EN UNDERVISER (LÆRER ELLER PÆDAGOG)  

Center for Autisme driver Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse med et højt fagligt niveau og en læringskultur med mange ildsjæle og dygtige, flerfaglige undervisere. Vi underviser de unge respektfuldt, kærligt og ambitiøst med fokus på, at de bliver selvstændige medborgere og får en realistisk tilknytning til uddannelse & job.     STU Center

Læs Mere »
LinkedIn

Uforløst potentiale..

Trods historisk lav ledighed i Danmark går der stadig mennesker rundt uden job – som gerne vil have et. Der ses stadig en overledighed hos visse målgrupper, fx mennesker med handicap, psykiske lidelser, neurodivergens og psykiatriske diagnoser. Arbejdsgiverne vil gerne ansætte mennesker med særlige behov. Det er vores erfaring –

Læs Mere »
LinkedIn

Arbejdsmarkedet ER blevet mere rummeligt, men…

Det går langsomt. Der er fortsat en overledighed for mennesker med handicap. Hvorfor er der ikke sket mere trods en historisk lav strukturel ledighed i Danmark? Det spurgte vi kandidaterne, arbejdsgiveren og forskeren om på Folkemødet 2026. Tusinde tak til vores skarpe panel, som med bund i personlige erfaringer og

Læs Mere »
LinkedIn

De danske arbejdsgivere tager et stort socialt ansvar,…

De danske arbejdsgivere tager et stort socialt ansvar, MEN alt for mange kandidater sorteres stadig fra uden at få en chance” – det er en af konklusionerne i Incita Arbejdsgiveranalyse 2026, som er ude nu (link i kommentarspor). Blinde og kørestolsbrugere fravælges allerede før jobsamtalen:Incita Arbejdsgiveranalyse 2026 er netop kommet

Læs Mere »