Som dedikeret beskæftigelsesaktør siden 1966 har vi en forpligtelse til at holde os ajour og følge med i ny viden og politiske vinde. Dér er KL‘s Jobcamp eminent. Samtidig er Jobcamp et glædeligt gensyn med gode beskæftigelsesrelationer fra nær og fjern. Tak for inspirerende oplæg, ny viden og gode samtaler.
Vi ses i 2025 🤝

LinkedIn
”Gør det – det kan ofte være attraktivt for både medarbejder og arbejdsgiver at besætte deltidsfunktioner”
”Vær transparent om muligheder, og hvad der ikke kan lade sig gøre. Spørg til skånebehov, og hvordan dette kan formidles til andre, som skal have kontakt med personen. Ager som var det en almindelig lønmodtager” ”Sørg for at man får en meget ærlig snak omkring rammer og begrænsninger INDEN aftalen




