Nyt skoleår

Nyt skoleår 📚 😍 Så er vi i gang. Incitaskolen (stu) Sydhavnen sagde i torsdags velkommen til nye og gamle stu-elever og det tegner allerede til at blive (endnu) et fremragende skoleår. Luften sitrede af spænding og forventninger hos både elever og lærer. De skønne elever på Incitaskolen i Sydhavnen, spænder bredt, både hvad angår ressourcer, kompetencer og uudnyttet potentiale, hvilket afspejler sig i vores tilgang til de unge, vores metoder, undervisning og aktiviteter. Undervisningen tilpasses den enkelte unge og vores personale er fagligt velkvalificeret, så vi kan tilbyde en relevant tværfaglig indsats (medarbejderkorpset tæller fagligheder som lærer, fysioterapeut, psykolog, pædagog). Derudover arbejdes der med forandringsmodeller for fire udvalgte områder: Social trivsel og netværk, Fritid, Fremmøde & Selvtransport. Tak til alle, der valgte vores skole. Tak også det til det dygtige personale på skolen med skoleleder Anja Clausen i spidsen. Vi er kommet flyvende fra start i det nye skoleår.

Følg mere med på vores LinkedIn

LinkedIn

Partnerskaber skaber vi sammen 💪

Fondens partnerskaber kommer i mange varianter – fra de helt store mangeårige partnerskaber omfattende betydelige kontraktsummer til de mange, mange værdifulde partnerskaber med arbejdsgivere, der åbner døren for en kandidat med særlige behov – og til de mere daglige som dette, hvor føtex, Salling Group food, Frederiks allé i Aarhus

Læs Mere »
LinkedIn

🌻 65% af voksne m. solsikkesnor angiver, at den har forbedret deres liv 🌻

Det fremgår af den fremragende publikation “Deltagelse i tal” som årligt udgives af Videnscenter om handicap (link i kommentarspor). I år er publikationen udvidet med datamateriale vedrørende Solsikkeprogrammet. Videncenter om handicap har sammen med Solsikkeprogrammet udarbejdet en undersøgelse der viser, at Solsikkeprogrammet har skabt større forståelse for mennesker med usynlige

Læs Mere »
LinkedIn

Helhedsorienteret indsats og tillid er godt. Men…

Noget af det, der spænder ben for det HELHEDSORIENTEREDE arbejde er krydspresset mellem det relationelle og administrative arbejde. Et krydspres, der kan henføres til at forskellige styringslogikker er på spil – typisk elementer fra New Public Management’s ”kvantificerbare mål i Excel” og Frisættelsens ”faglige skøn”. Det har en af vores

Læs Mere »