Velkommen til Catrine Lykke Festersen

Velkommen til Catrine Lykke Festersen, der er ny virksomhedskonsulent i Incita Aarhus. Catrine er uddannet Idrætspædagog og cand. pæd. og har desuden en Autismepilotuddannelse. De seneste fem år har Catrine arbejdet med unge med autisme i afklarende og opkvalificerende forløb. Catrine siger selv: ”Jeg synes, det er en skøn målgruppe at arbejde med. Jeg interesserer mig for både praksis, teori og ny forskning inde for autismeområdet, og jeg er pt optaget af sammenhængen mellem autisme og kønsidentitet. Mit primære fokus med de unge er at skabe en tryg og nærværende relation som udgangspunkt for alle andre tiltag. Jeg glæder mig meget til at hjælpe flere unge godt på vej her hos Incita Aarhus”. Incita har indgået flere rammeaftaler med Sociale Forhold og Beskæftigelse, Aarhus Kommune om beskæftigelsesindsatser for udvalgte målgrupper, som Catrine skal arbejde med. Tag godt imod Catrine 🌻

Følg mere med på vores LinkedIn

LinkedIn

Kan Kilden slå rekorden i år?

I 2025 slog Kilden den eksisterende rekord for honninghøst ved at høste hele 137,5 kg af det gyldne, flydende guld. I denne uge blev der høstet igen. 47 kg honning gav årets forårshøst – og så bliver der høstet igen i sensommeren. Vi får se om rekorden overlever 2026 eller

Læs Mere »
Ledige stillinger

STU PÅ CENTER FOR AUTISME SØGER EN UNDERVISER (LÆRER ELLER PÆDAGOG)  

Center for Autisme driver Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse med et højt fagligt niveau og en læringskultur med mange ildsjæle og dygtige, flerfaglige undervisere. Vi underviser de unge respektfuldt, kærligt og ambitiøst med fokus på, at de bliver selvstændige medborgere og får en realistisk tilknytning til uddannelse & job.     STU Center

Læs Mere »
LinkedIn

Uforløst potentiale..

Trods historisk lav ledighed i Danmark går der stadig mennesker rundt uden job – som gerne vil have et. Der ses stadig en overledighed hos visse målgrupper, fx mennesker med handicap, psykiske lidelser, neurodivergens og psykiatriske diagnoser. Arbejdsgiverne vil gerne ansætte mennesker med særlige behov. Det er vores erfaring –

Læs Mere »
LinkedIn

Arbejdsmarkedet ER blevet mere rummeligt, men…

Det går langsomt. Der er fortsat en overledighed for mennesker med handicap. Hvorfor er der ikke sket mere trods en historisk lav strukturel ledighed i Danmark? Det spurgte vi kandidaterne, arbejdsgiveren og forskeren om på Folkemødet 2026. Tusinde tak til vores skarpe panel, som med bund i personlige erfaringer og

Læs Mere »
LinkedIn

De danske arbejdsgivere tager et stort socialt ansvar,…

De danske arbejdsgivere tager et stort socialt ansvar, MEN alt for mange kandidater sorteres stadig fra uden at få en chance” – det er en af konklusionerne i Incita Arbejdsgiveranalyse 2026, som er ude nu (link i kommentarspor). Blinde og kørestolsbrugere fravælges allerede før jobsamtalen:Incita Arbejdsgiveranalyse 2026 er netop kommet

Læs Mere »