Velkommen til Catrine Lykke Festersen

Velkommen til Catrine Lykke Festersen, der er ny virksomhedskonsulent i Incita Aarhus. Catrine er uddannet Idrætspædagog og cand. pæd. og har desuden en Autismepilotuddannelse. De seneste fem år har Catrine arbejdet med unge med autisme i afklarende og opkvalificerende forløb. Catrine siger selv: ”Jeg synes, det er en skøn målgruppe at arbejde med. Jeg interesserer mig for både praksis, teori og ny forskning inde for autismeområdet, og jeg er pt optaget af sammenhængen mellem autisme og kønsidentitet. Mit primære fokus med de unge er at skabe en tryg og nærværende relation som udgangspunkt for alle andre tiltag. Jeg glæder mig meget til at hjælpe flere unge godt på vej her hos Incita Aarhus”. Incita har indgået flere rammeaftaler med Sociale Forhold og Beskæftigelse, Aarhus Kommune om beskæftigelsesindsatser for udvalgte målgrupper, som Catrine skal arbejde med. Tag godt imod Catrine 🌻

Følg mere med på vores LinkedIn

LinkedIn

Partnerskaber skaber vi sammen 💪

Fondens partnerskaber kommer i mange varianter – fra de helt store mangeårige partnerskaber omfattende betydelige kontraktsummer til de mange, mange værdifulde partnerskaber med arbejdsgivere, der åbner døren for en kandidat med særlige behov – og til de mere daglige som dette, hvor føtex, Salling Group food, Frederiks allé i Aarhus

Læs Mere »
LinkedIn

🌻 65% af voksne m. solsikkesnor angiver, at den har forbedret deres liv 🌻

Det fremgår af den fremragende publikation “Deltagelse i tal” som årligt udgives af Videnscenter om handicap (link i kommentarspor). I år er publikationen udvidet med datamateriale vedrørende Solsikkeprogrammet. Videncenter om handicap har sammen med Solsikkeprogrammet udarbejdet en undersøgelse der viser, at Solsikkeprogrammet har skabt større forståelse for mennesker med usynlige

Læs Mere »
LinkedIn

Helhedsorienteret indsats og tillid er godt. Men…

Noget af det, der spænder ben for det HELHEDSORIENTEREDE arbejde er krydspresset mellem det relationelle og administrative arbejde. Et krydspres, der kan henføres til at forskellige styringslogikker er på spil – typisk elementer fra New Public Management’s ”kvantificerbare mål i Excel” og Frisættelsens ”faglige skøn”. Det har en af vores

Læs Mere »