Svaret er JA, men…
For det handler naturligvis om, hvordan “virker” defineres. Hvis “virker” defineres som “ordinært arbejde på fuldtid” – så er svaret: Indimellem, ikke så tit.
I fonden Incita er forskning og dokumentation et af seks strategiske indsatsområder frem mod 2030. Faktisk har evidens og dokumentation været et strategisk fokusområde siden 2015. Ambitionen er, at vi i fonden udelukkende anvender indsatser og redskaber, der virker.
ÅRSOPGØRELSEN – PROGRESSIONSMÅLING for fonden Incitas beskæftigelsesforløb er netop landet. Hvordan ser det så ud?
Det går op. Det går ned. Det går op igen… eller lidt ned. Det vigtige hér er også, at vi véd om det går op eller ned, så vi kan reagere på det.
I fonden arbejder vi med målgrupper langt fra arbejdsmarkedet og det vil derfor blive unuanceret, hvis vi blot målte binært på job/ikke-job. Vi ville misse de små ryk tættere på arbejdsmarkedet – eller længere væk fra.
På beskæftigelsesområdet (aktiv beskæftigelse, LAB-lov) måles fx på job/virksomhedsplacering/progression/tilfredshed. Vi har netop fået årsopgørelsen for progression 2025 for beskæftigelsesindsatserne, der gennemføres i samarbejde med Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsforvaltningen Københavns Kommune, Job Aarhus – Fleksjob og Særlige Virksomhedsindsatser Sociale Forhold og Beskæftigelse, Aarhus Kommune og Ballerup Kommune. Spændende læsning (hold øje med fondens hjemmeside).
Progressionsanalyse og -årsopgørelse gennemføres af fondens kvalitetsafdeling med sociolog Mirian Rønne som ankerperson.
🔎 Incitas Progressionsmålingsværktøj er baseret på Københavnerundersøgelsen som Incita gennemførte i samarbejde med forskere fra Københavns Professionshøjskole (KP) tilbage i 2018. KP-analysen blev udarbejdet ved at samkøre mere end 14.000 Incita-forløb fra perioden 2012-2016 med registrerdata (DREAM, Danmarks Statistik). Resultaterne herfra er efterfølgende brugt til at forbedre og kvalitetssikre fondens indsatser. På baggrund af findings i undersøgelsen, udviklede vi fondens eget progressionsmålingsværktøj (PIPI) som i dag anvendes på alle beskæftigelsesrettede forløb i Incita & Center for Autisme.
💡 Progressionsmålingerne bruges Internt: af konsulenten til at se om udviklingen går i den rigtige retning med konkrete borgere og generelt for at se om indsatser/redskaber virker godt/ikke godt for specifikke målgrupper.
💡 Progressionsmålingerne bruges eksternt i den løbende dialog med kommuner og andre samarbejdsparter som element i vidensgrundlag for at vurdere om samarbejdet er værdifuldt og har den ønskede impact.

Grønland & Danmark
Grønland & DanmarkNuuk & Aarhus …eller nærmere bestemt Incita Aarhus & Perorsaanermik Ilinniarfik / Socialpædagogisk Seminarium Ilulissat I dag fik vi nemlig besøg fra fagkolleger i Nord i form af en delegation af pædagogstuderende fra Nuuk. Autisme og ADHD var i fokus. Det samme var inspiration og ny viden. Og



