Flere mennesker med fysiske og kognitive handicap ind på arbejdsmarkedet.

Ja tak.

CP Danmark – Landsforeningen for cerebral parese og Aalborg University peger på tre forslag, som vil kunne øge beskæftigelsen for personer med både fysiske og kognitive handicap:

1️⃣ Bedre overgange til arbejdsmarkedet
Mulighed for et fleksibelt uddannelsesforløb og en støttet overgang til arbejdsmarkedet, især for grupper med et lavt uddannelsesniveau.

2️⃣ Mere handicapspecialisering i jobcentre, a-kasser mv.
Der er behov for mere specialiserede enheder, hvor ledige med forskellige handicap kan få målrettet rådgivning om kompensationsordninger, støttebehov og jobsøgningsstrategier.

3️⃣ Se mennesket før handicappet
Det er afgørende, at arbejdsmarkedet bliver bedre til at møde både fysiske og kognitive handicap med færre fordomme og større nysgerrighed.

.. det skriver Pia Allerslev, formand i CP DK, Thomas Bredgaard, professor ved Aalborg Universitet, og Jacob Yoon Egeskov Nossell næstformand i CP DK i indlæg i Socialmonitor (link i kommentarspor).

I dag står 63.000 personer med handicap klar til at tage et job, viser tal viser tal fra DH / DPOD (link i kommentarspor). Desværre står de stadig uden for arbejdsmarkedet. Det er ikke kun et tab for den enkelte, men for hele samfundet. Vi står over for en fremtid med mangel på arbejdskraft. Vi har ganske enkelt ikke råd til at lade så mange ressourcer gå til spilde.

I fonden Incita har vi siden 1966 arbejdet for fondens formål at ”fastholde og integrere mennesker på arbejdsmarkedet”. Vores mission er, at flere med særlige behov for et aktivt, selvstændigt liv som del af fællesskabet.

Den nye handicappolitiske handleplan bakkes op af regeringen og et bredt politisk flertal og indeholder blandt andet et mål om at 15.000 flere mennesker med handicap skal være i beskæftigelse inden 2030 (link til handleplan i kommentarspor).

Hvis den målsætning skal nås, har vi brug for alle gode kræfter 💪

Interesseret i at indgå samarbejde om rekruttering på særlige vilkår?
– Så tag fat i forretningsdirektør Brita Stallknecht eller Jette Topp & Amalie Lyhne Jonsen (København, voksne/unge), Louise Kjær Matzen (Aarhus, voksne/unge, unge med autisme), Susanne Rysbjerg & Anna Hagsted Olsen (Ballerup/Herlev, voksne/unge, autisme), Anja Clausen & Geske Nyholm (København, unge), Kathrine Egelund Christensen & Martin Bach Holst & Kristian Norup Hertz (Herlev, Nordsjælland, unge, autisme) Center for Autisme Christina Grøntved

Følg mere med på vores LinkedIn

LinkedIn

Flere mennesker med fysiske og kognitive handicap ind på arbejdsmarkedet.

Ja tak. CP Danmark – Landsforeningen for cerebral parese og Aalborg University peger på tre forslag, som vil kunne øge beskæftigelsen for personer med både fysiske og kognitive handicap: 1️⃣ Bedre overgange til arbejdsmarkedetMulighed for et fleksibelt uddannelsesforløb og en støttet overgang til arbejdsmarkedet, især for grupper med et lavt

Læs Mere »
Nyheder

Temaaften: forstå skolevægring indefra 17/02

Vi glæder os til at invitere dig til vores temaaften om emnet skoleværing indefra. Arrangementet er åbent for både fagpersoner, pårørende og borgere. Af hensyn til pladser og forplejning beder vi dig tilmelde dig via vores tilmeldingsformular.

Læs Mere »
Nyheder

Temaaften: autisme og traumebevidst tilgang 21/01

Årets første temaaften i Aarhus! Vi glæder os til at invitere dig til temaaften om autisme og traumebevidst med specialpædagogisk Janni Lund Christensen. Vi er stolte af at kunne introducere vores næste temaaften hvor vi sætter fokus på sammenhængen mellem autisme og traumetilstande. Arrangementet er åbent for både fagpersoner, pårørende

Læs Mere »
LinkedIn

🎇 GOD JUL & GODT NYTÅR – fra alle os til alle jer 🎇

Året 2025 er snart til ende og det har været et godt år for os i fonden Incita og Center for Autisme, hvor vi bl.a. har haft travlt med specialiserede beskæftigelsesindsatser i partnerskab med Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen i Københavns Kommune, Sociale Forhold og Beskæftigelse, Aarhus Kommune og Ballerup Kommune, hvor

Læs Mere »
LinkedIn

Mestringsforløb => praktik => løntimer

En lille historie fra vores hverdag om, hvordan og hvorfor den aktive beskæftigelsesindsats virker. Sociale Forhold og Beskæftigelse, Aarhus Kommune sendte Kathrine i mestringsforløb (LAB-lov) hos Incita. Kathrine er uddannet fysioterapeut og havde stået udenfor arbejdsmarkedet i længere tid. Fonden Incita har siden 1966 arbejdet for at flere fastholdes og

Læs Mere »