Jeg har medarbejdere med ADHD og ADD samt en med autisme. Men det er styrker, de besidder, i det arbejde vi har. Det er “bare” noget….

”Jeg har medarbejdere med ADHD og ADD samt en med autisme. Men det er styrker, de besidder, i det arbejde vi har. Det er “bare” noget, jeg er opmærksom på. Nogle få dage kan en medarbejder være lidt udbrændt og det er der plads til. Særligt personen med autisme skal have personkontakt i mindre doser. Alt i alt er det fantastiske medarbejdere, som er meget mødestabile, hurtige og meget grundige til deres job. Jeg er meget glad for, at jeg ved, de har deres diagnoser”

– citat fra arbejdsgiver, Incita Arbejdsgiveranalyse 2025

💬 Incita Arbejdsgiveranalyse 2025 er baseret på svar fra 578 arbejdsgivere i Region Hovedstaden og Region Midtjylland – og rummer hele 1892 åbne fritekstbesvarelser.

Med Arbejdsgiveranalysen ønsker Incita at bidrage med ny viden om danske arbejdsgiveres holdning og erfaring med at ansætte mennesker på særlige vilkår/ansætte mennesker med særlige behov. Fordi viden fremmer forståelse.

🔍 Mange arbejdsgivere fremhæver fleksibilitet, motivation og kvalitet i arbejdet som klare fordele. Når arbejdsgiverne ansætter på særlige vilkår handler det altså både om at tage et socialt ansvar alene OG få rekrutteret efterspurgte kompetencer.

Fonden Incita (nonprofit) har siden 1966 arbejdet for formålet ”at integrere mennesker på arbejdsmarkedet”. Det gør vi bl.a. ved at udbrede viden om handicapkompenserende ordninger og forskellige ansættelsesformer. Vi fortæller også de gode historier (og dem, er der heldigvis også mange af) for at nedbryde fordomme om fx fleksjobbere og mennesker med et handicap.

I fællesskab kan vi få flere integreret i fællesskabet på arbejdsmarkedet
👨‍🏭 👨‍💼 Tak til alle jer, arbejdsgivere, der har delt jeres erfaringer. Jeres input gør os klogere.

Interesseret i at høre mere om Incita Arbejdsgiveranalyse 2025? Så tag fat i adm. direktør Christina Grøntved

Følg mere med på vores LinkedIn

LinkedIn

⭐ Bliv en del af et fantastisk team i Incita København ⭐

Vil du være med til at få mennesker i job og uddannelse – og gøre en reel forskel hver dag? Fonden Incitas beskæftigelsesafdeling i København søger lige nu en virksomhedskonsulent, der brænder for at skabe udvikling sammen med mennesker, som har brug for støtte til at finde fodfæste på arbejdsmarkedet. Hos Fonden Incita er

Læs Mere »
LinkedIn

Fonden på Jobcamp 2025

Fyldt op med håb og forventninger til fremtidens beskæftigelsesindsats efter to dage med inspirerende oplæg og samvær med branchekolleger fra nær og fjern. Forandringens vinde blæser over området. Vi tror på, at fonden Incita Center for Autisme med specialisering og tværfaglighed centralt i vores dna også i fremtiden kan gøre

Læs Mere »
LinkedIn

Strategi for socialøkonomi i Danmark – ja tak 🌿

Den erhvervsdrivende fond Incita, der også omfatter Center for Autisme, er en selvejende og socialøkonomisk virksomhed – en formålsdrevet aktør.Vi befinder os mellem det offentlige og det private: formålsdrevne som det offentlige – og opererende på markedsvilkår som det private.Vi skal tjene penge, men pengene skal bruges på fondens formål

Læs Mere »
Nyheder

Temaaften: Selektiv mutisme med Eivind Harbeck Johansen 18/11

Mange mennesker med autisme oplever vanskeligheder med at udtrykke sig i sociale sammenhænge. For nogle viser det sig som selektiv mutisme – en tilstand, hvor man kan tale, men ikke gør det i bestemte situationer.Den 18. november 2025 inviterer vi til en temaaften med psykolog Eivind Harbeck Johansen, der vil

Læs Mere »
LinkedIn

Kunst og dannelse går hånd i hånd 🍁

I dag var nogle af de unge fra Incita Aarhus på besøg på ARoS Aarhus Kunstmuseum – inviteret af museet. De unge er alle tilknyttet et beskæftigelsesforløb, der gennemføres i samarbejde med Sociale Forhold og Beskæftigelse, Aarhus Kommune Hos Incita ser vi et museumsbesøg som et vigtigt element i de

Læs Mere »