En lille historie fra vores hverdag om, hvordan og hvorfor den aktive beskæftigelsesindsats virker.
Sociale Forhold og Beskæftigelse, Aarhus Kommune sendte Kathrine i mestringsforløb (LAB-lov) hos Incita. Kathrine er uddannet fysioterapeut og havde stået udenfor arbejdsmarkedet i længere tid.
Fonden Incita har siden 1966 arbejdet for at flere fastholdes og integreres på arbejdsmarkedet – og vores indsatser hviler på et tværfagligt grundlag – fys-psyk-soc, plejer vi at kalde det (altså ansatte fysioterapeuter, psykologer, socialrådgivere).
Det var derfor oplagt at give Kathrine mulighed for at starte stille op med en praktik hos os selv, som tilknyttet hos en af vores fysioterapeuter.
Der sker udvikling og progression med Kathrine i løbet af praktikken – og det resulterer i, at Incita tilbyder hende løntimer for at tage holdet ”krop & job”, hvor hun i dag underviser i arbejdsmiljø og ergonomi.
🗣️ Kathrine udtaler selv:
”Det giver mig øget livskvalitet. Jeg er begyndt at få mit selvværd og selvtillid tilbage. Det har givet mig mulighed for at afprøve om dette er en ny vej for mig i mit arbejdsliv som fysioterapeut.
Jeg har fået bearbejdet de dårlige oplevelser, jeg har haft på tidligere arbejdsplads ved at være startet hos Incita i praktik.
Der er forskel på at få lønnede timer og så at være i praktik. Løntimerne giver mig en følelse af en kæmpe anerkendelse og kompliment fra arbejdsgiver om, at jeg gør det godt”.
Kathrine fortæller, at hun er stolt af, at hun nu er virksomhedskonsulent og fysioterapeut og at hun ikke kun ”bare” er i praktik.
Vi er stolte af Kathrine.
Godt kæmpet. Godt gået.
LinkedIn
Flere mennesker med fysiske og kognitive handicap ind på arbejdsmarkedet.
Ja tak. CP Danmark – Landsforeningen for cerebral parese og Aalborg University peger på tre forslag, som vil kunne øge beskæftigelsen for personer med både fysiske og kognitive handicap: 1️⃣ Bedre overgange til arbejdsmarkedetMulighed for et fleksibelt uddannelsesforløb og en støttet overgang til arbejdsmarkedet, især for grupper med et lavt
