Vigtigheden af aktiv beskæftigelsesindsats: Sikring af inklusion og langsigtede samfundseffekter

Den aktive beskæftigelsesindsats virker og er en af grundpillerne under vores danske flexicurity-model: Det er relativt let af hyre og fyre – men ryger du ud af arbejdsmarkedet får du støtte, både økonomisk og til at finde fodfæste igen. I fonden Incita har vi siden 1966 arbejdet med at hjælpe mennesker ind på arbejdsmarkedet igen. Vi er specialiserede i at hjælpe de såkaldte “udsatte ledige”, “aktivitetsparate” og “uddannelsesparate”. Vores indsatser er funderet på solide fagligheder som socialrådgiver, fys/ergo, psykolog – i kombination med dygtige virksomhedskonsulenter, der kan bygge bro til arbejdsgiverne.
Planerne om milliardbesparelser på beskæftigelsesområdet, bekymrer os. Mange mennesker udenfor arbejdsmarkedet finder selv det næste job, men ikke de målgrupper vi og vores branche-kollegaer arbejder med. Her kan vejen være lang, nogle gange rigtig lang – men når det så lykkes, er værdi STOR – for den enkelte, for arbejdsgiver og for samfundet.
Opfordring til politikerne: HUSK de langsigtede effekter af den aktive beskæftigelsesindsats. PAS PÅ med ensidigt fokus på mulighed for besparelser på kort sigt

Følg mere med på vores LinkedIn

LinkedIn

Partnerskaber skaber vi sammen 💪

Fondens partnerskaber kommer i mange varianter – fra de helt store mangeårige partnerskaber omfattende betydelige kontraktsummer til de mange, mange værdifulde partnerskaber med arbejdsgivere, der åbner døren for en kandidat med særlige behov – og til de mere daglige som dette, hvor føtex, Salling Group food, Frederiks allé i Aarhus

Læs Mere »
LinkedIn

🌻 65% af voksne m. solsikkesnor angiver, at den har forbedret deres liv 🌻

Det fremgår af den fremragende publikation “Deltagelse i tal” som årligt udgives af Videnscenter om handicap (link i kommentarspor). I år er publikationen udvidet med datamateriale vedrørende Solsikkeprogrammet. Videncenter om handicap har sammen med Solsikkeprogrammet udarbejdet en undersøgelse der viser, at Solsikkeprogrammet har skabt større forståelse for mennesker med usynlige

Læs Mere »
LinkedIn

Helhedsorienteret indsats og tillid er godt. Men…

Noget af det, der spænder ben for det HELHEDSORIENTEREDE arbejde er krydspresset mellem det relationelle og administrative arbejde. Et krydspres, der kan henføres til at forskellige styringslogikker er på spil – typisk elementer fra New Public Management’s ”kvantificerbare mål i Excel” og Frisættelsens ”faglige skøn”. Det har en af vores

Læs Mere »