Arbejdspladsinklusion, autisme, køn

Arbejdspladsinklusion, autisme, køn – fonden Incita og Center for Autisme er en del af forskningsprojektet ”arbejdsinklusion af unge voksne på autisme spektret”

I dag holdt vi kick-off i Incita København (og online) med besøg af forskerne bag, Mikkel Bo Madsen og Monrad, Merete fra The Department of Sociology and Social Work Aalborg University. Udover os er centrale parter i projektet: Autismeforeningen, en række arbejdspladser og udvalgte kommuner.

Forskningsprojektet indgår i @CUBB (Center for Udvikling af Borgerinddragende Beskæftigelsesindsatser) på Aalborg Universitet.

Projektet kan nu realiseres takket være en donation fra Velliv Foreningen på 4,4 mio. kr.

🔎 Projektet skal undersøge erfaringer for unge voksne på autismespektret med at finde og fastholde job i en virkelighed, hvor rekrutteringsprocesser og arbejdspladser primært er tilpasset neurotypiske medarbejdere. Projektet skal fokusere på at belyse, hvordan en åben forståelse af køn spiller sammen med autisme på arbejdspladsen. En vigtig del af projektet er samarbejdet med konkrete arbejdspladser om at udvikle og forankre inklusionskapacitet – så arbejdspladserne bliver bedre i stand til at møde mennesker på autismespektret med en åbenhed og opmærksomhed, der kan bane vej for job og bæredygtig inklusion.

🌍 Fonden Incita & Center for Autisme 🌎
Dette forskningsprojekt forener det bedste af to verdener: Specialistviden fra både Incita (arbejdspladsinklusion) og Center for Autisme (autisme). Det kan næsten ikke være mere spot on i forhold til vores kompetencer.

📚 Viden fremmer forståelsen
Forhåbningen er, at projektets arbejde med inklusion for unge voksne på autismespektret kan medvirke til en større generel opmærksomhed ude på arbejdspladserne og til inklusionskapacitet, der kan komme mange medarbejdere (nuværende og kommende) til gavn.

🙏 Tusinde tak til Mikkel Bo Madsen og Merete Monrad og AAU for at inviteres os indenfor. Tusinde tak til Velliv Foreningen for den flotte donation.
Efter dagens kick-off glæder vi os bare endnu mere til at komme i gang.

Følg mere med på vores LinkedIn

LinkedIn

Mad-mad-mad 🍅 🥔 🍗 🌶️

I de seneste fire år har madlavning været det mest efterspurgte fag blandt vores stu-elever i fonden Incita og Center for Autisme. Denne udvikling afspejler blandt andet et dybere behov hos mange af vores unge, der har haft dårlige erfaringer med det traditionelle danske skolesystem. Her er køkkenet et trygt

Læs Mere »
LinkedIn

Fodboldtrøje-fredag 🙌 ⚽

I dag er det Fodboldtrøjefredag. Det er Børnecancerfonden, der sætter fokus på at kræft, ikke er for børn. I fonden Incita har vi på tværs af afdelinger, ansatte og borgere samlet ind til børn med kræft. Vi har sammen indtil videre doneret 1500 kr. og dermed opnået vores mål. Vi

Læs Mere »
LinkedIn

”Frisættelse, faglighed og forandring” – det lyder godt og rigtigt

.. og det var netop temaet for årets KL Beskæftigelsestræf 2026 hashtag#bt26 som blev afholdt i Odense i dag. Beskæftigelsesreformen var den røde tråd gennem dagen: Morten Mandøe (KL gav en status på arbejdsmarkedet og talte om muligheder og risici ved den nye beskæftigelsesreform. Signe Færch (Dansk Socialrådgiverforening) og Bettina

Læs Mere »
Nyheder

Temaaften: autisme og spiseforstyrelser 26/03

Hvad end der er tale om spiseproblemer eller spiseforstyrrelser, tyder meget på, at autistiske personer er overrepræsenteret, men hvorfor er det sådan? Vi glæder os til at invitere jer til vores temaaften med oplægsholder Louise Egelund Jensen som vil sætte fokus på emnet autisme og spiseforstyrrelser. Denne aften vil finde

Læs Mere »
LinkedIn

De unge vil gerne. Arbejdsgiverne vil gerne.

Derfor: Prioriter at støtte unge videre i job og uddannelse efter endt stu! Hvis flere mennesker med handicap skal have mulighed for et arbejde, må unge, der afslutter stu, ikke glemmes. Denne gruppe unge har brug for støtte – også i overgangen fra stu. Overgangen fra stu er en kritisk

Læs Mere »