Hvordan skal fremtidens beskæftigelsesindsats se ud?

Kilden i Incita har haft besøg af tilsynet og vi har netop modtaget rapporten. Vi er stolte af vores tilbud til voksne med erhvervet hjerneskade og vi er stolte af tilsynsrapporten med lutter femtaller. I rapporten fremgår det bl.a.:“Udnyttelse af fuldt potentiale: Tilbuddet understøtter frivillige medarbejderne i at udnytte deres

Sammen om unge med psykiske lidelser eller kognitive funktions-nedsættelser. Vi er glade for at være med her.Ingen kan løfte opgaven alene. Tak til Københavns Kommune med @beskæftigelsesborgmesteren Jens-Kristian Lütken i spidsen for at initiere og facilitere en fælles drøftelse og indsats for udsatte unge i København. Baggrunden er, at næsten

Nærmere bestemt en vikar, som er praktisk/kreativt anlagt og har kørekort. Kilden i Incita er et velfungerende og solidt arbejdsfællesskab for mennesker med erhvervet hjerneskade. Har du lyst til at arbejde med mennesker, har vi brug for dig som vikar her hos os. Det drejer sig både om at indgå

Virksomhederne er en uvurderlig samarbejdspartner, når det handler om at inkludere mennesker med særlige behov på arbejdsmarkedet.Det sker bare ikke at sig selv. I Incita & Center for Autisme arbejder vi primært med de såkaldte aktivitetsparate ledige og hér er det mere reglen end undtagelsen, at den enkelte har brug

Svaret er JA. Men det handler naturligvis om, hvordan “virker” defineres. Hvis “virker” defineres som “ordinært arbejde på fuldtid” – så er svaret: Indimellem, ikke så tit. I Incita er evidens og dokumentation et strategisk indsatsområde. Det har det faktisk været siden 2015. Ambitionen er, at vi i Incita Center