Giv mere plads til elevernes meninger.
Giv mere plads til elevernes meninger. Giv en større stemme til de unge. Dét er anbefalingen herfra. Evalueringer og tilfredshedsundersøgelser spiller en central rolle i, hvordan vi på Incitaskolerne løbende tilpasser og udvikler vores pædagogiske strategier. Tilbagemeldingerne fra de unge giver os ikke kun mulighed for at forstå elevernes synspunkter dybere, men også at se, […]
”Flere unge med psykiske lidelser og kognitive funktionsnedsættelser kommer i beskæftigelse og uddannelse”
”Flere unge med psykiske lidelser og kognitive funktionsnedsættelser kommer i beskæftigelse og uddannelse”, sådan lyder målsætningen fra Københavns Kommune. Seneste tal viser, at der i kommunen er 4.039 15-24 årige uden tilknytning til uddannelse eller arbejdsmarkedet, svarende til 4,9% af de unge (2022-tal), I hele Danmark er der 43.115 unge uden tilknytning til uddannelse eller […]
Sammen kan vi mere
Sammen kan vi mere. I Incita er “partnerskaber” et af seks strategiske indsatsområder. Der kan være flere indfaldsvinkler til et godt strategisk partnerskab: Ønske om at supplere fagligheden, supplere kapaciteten, dække større geografisk område, opnå synergieffekt, få ny inspiration, få ny viden, indgå i nye fællesskaber og meget, meget mere. Tag fat i adm. direktør […]
Hvad virker for hvem? Hvordan virker vores indsatser? Virker de overhovedet?
Siden 2015 har ”evidens og dokumentation” været et af seks strategiske indsatsområder i Incita. Det begyndte med jobeffektmåling på beskæftigelsesområdet. Siden er der implementeret et årshjul for evidens og måling, som nu omfatter samtlige ydelser, Incita og Center for Autisme leverer. Målingerne er skræddersyet hvert enkelte område samt udviklet, testet og implementeret i samarbejde med […]
Spørgsmål til arbejdsgiver-barrierer for mere inklusion på arbejdsmarkedet
Det er et af spørgsmålene i Incita Arbejdsgiveranalyse 2024, hvor der bl.a. spørges ind til arbejdsgiver-barrierer for mere inklusion på arbejdsmarkedet. Hvert år kortlægger Incita arbejdsgivernes holdning til kandidater med særlige behov og til ansættelser på særlige vilkår. Arbejdsgiveranalyse 2024 gennemføres hvert år og årets analyse er den 9. i rækken. Formålet er at tilvejebringe […]
Opfordring til alle arbejdsgivere: Bidrag aktivt til at gøre arbejdsmarkedet mere tilgængeligt, giv en forlomme til en ung med handicap.
Personer med handicap er desværre stadig stærkt overrepræsenteret i gruppen af unge, der hverken er i job eller i gang med en uddannelse (se fx undersøgelse fra VIVE – Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd (link i kommentarspor) og der ER plads til flere job, som ikke følger standardskabelonen om fuldtid på ordinære vilkår. […]
Viden skaber indsigt skaber forståelse.
Incita arbejder for at flere unge mennesker opnår et aktivt og ligeværdigt voksenliv. Vi arbejder for et mere inkluderende og tilgængeligt arbejdsmarked. Vi gør det ved at hjælpe unge med særlige behov og ved at åbne døre og dialog med arbejdsgivere. På Incitaskolen i Sydhavnen (stu) har vi unge mennesker med mange forskellige kompetencer og […]
Gymnasiet er ikke den eneste ungdomsuddannelse i Danmark.
Gymnasiet er ikke den eneste ungdomsuddannelse i Danmark. Der findes kvalificerede alternativer, der er mange muligheder for valg af ungdomsuddannelse. Lad os ikke tale alternativerne ned.Mange unge ser gymnasiet som det naturligste valg, men der findes andre alternativer – og for nogle unge mennesker er det en rigtig god ide at se nærmere på alternativerne, […]
Vigtigheden af aktiv beskæftigelsesindsats: Sikring af inklusion og langsigtede samfundseffekter
Den aktive beskæftigelsesindsats virker og er en af grundpillerne under vores danske flexicurity-model: Det er relativt let af hyre og fyre – men ryger du ud af arbejdsmarkedet får du støtte, både økonomisk og til at finde fodfæste igen. I fonden Incita har vi siden 1966 arbejdet med at hjælpe mennesker ind på arbejdsmarkedet igen. […]
43.000 unge står udenfor arbejdsmarkedet.
43.000 unge står udenfor arbejdsmarkedet. Vi har et fælles ansvar for at få flere unge ind på arbejdsmarkedet.Incita har god erfaring med specialiserede indsatser for aktivitets- og uddannelsesparate unge. Her et eksempel fra denne uge i Incita Aarhus* Præsentationsrunde* Besøg af repræsentant fra faglig organisation/A-kasse* Høre fra de sidste uddannelsesbesøg siden sidst* Skat* Se filmen […]